职位描述：对公司加盟店进行产品知识、服务等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。我公司优势：1.不缺资源，全国优质合作店面，及代理商覆盖全国。（大体系近3万家）2.不是美业同质化饱和性项目，美业第一个研究人体酮能源的新健康领域，平台空间无限3.美国上市公司，员工带期权4.底薪有5000+提成3%-5%+卡项奖励（2000-3000)/月+年终奖金（5-15万）月薪2万以上，年薪30万起只要你够优秀，一经录用，广阔发展平台。
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职位描述：对公司加盟店进行产品知识、服务等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。我公司优势：1.不缺资源，全国优质合作店面，及代理商覆盖全国。（大体系近3万家）2.不是美业同质化饱和性项目，美业第一个研究人体酮能源的新健康领域，平台空间无限3.美国上市公司，员工带期权4.底薪有5000+提成3%-5%+卡项奖励（2000-3000)/月+年终奖金（5-15万）月薪2万以上，年薪30万起只要你够优秀，一经录用，广阔发展平台。
职位描述：对公司加盟店进行产品知识、服务等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。我公司优势：1.不缺资源，全国优质合作店面，及代理商覆盖全国。（大体系近3万家）2.不是美业同质化饱和性项目，美业第一个研究人体酮能源的新健康领域，平台空间无限3.美国上市公司，员工带期权4.底薪有5000+提成3%-5%+卡项奖励（2000-3000)/月+年终奖金（5-15万）月薪2万以上，年薪30万起只要你够优秀，一经录用，广阔发展平台。
职位描述：对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：++5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、
职位描述：5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、
职位描述：对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：1、负责公司干细胞项目的渠道开发及推广；2、负责制定市场营销计划，带领部门完成销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责公司销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
职位描述：吸收外部相关行业的适用人才，进行甄别和筛选，满足公司的人力资源需求；2、协调员工关系，参与员工活动的组织，协助推动企业文化的建设；3、行政事务的管理、协调及相关外联工作；4、协助经理完成各项人力资源及行政管理工作；5、
职位描述：1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进
职位描述：5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、
职位描述：1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进
职位描述：5、监督执行奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、监督顾客产品的使用剂量。8、定期培训员工，以提高服务素质。38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、
职位描述：带领医院团队完成业绩指标，对医院的业绩结果负责；3、全面主持整形医美中心的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；4、负责医美中心业务管理，对会员进行健康管理，不断优化服务流程；5、有好奇心和进取心；3、具备一定的专业医美咨询和销售能力，有项目运营整核能力，较强的领导力，创造力和亲和力，良好的沟通、协调和组织能力；4、有服务类、销售管理、星级酒店、奢侈品、高端服务性连锁机构管理经验者优先；5、