职位描述：职责说明：1、负责会议营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估；2、组织编写各种会议活动实施计划；3、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系。职位要求：1、具有三年以上化妆品行业的文案策划经验，熟...
职位描述：主要职责:1.负责管辖店年度运营，制定年度规划及发展战略2.负责管辖年度、半年度季度月度目标推动确保年度目标超额完成3.店务运营系统培训导入，根据店面情况制定服务节奏，监督系统落地4.负责店面团队建设，完善品项，客户管理，活动安排，业绩增长...
职位描述：-17:30月休4天，灵活调休；2、转正后购买社保，提供员工宿舍；3、年底双薪、节假日红包、每月团队建设活动、每月员工内部产品秒杀；4、出差费用全包（吃、住、行），另有出差补贴，视职级每天有相应补贴；5、薪资架构为：底薪+提成+补贴+年底双薪+社保+业绩激励奖金，综合薪资：5k-8k，旺季综合薪资1w+；6、良好的晋升体系：美容导师—经理—总监，绝对公平公正。
职位描述：，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、
职位描述：：1、对公司加盟店进行项目知识等相关知识培训；2、协助加盟店做好会议前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、配合加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、能够适应全国市场出差工作；4、能承受较大工作压力，压单，拓客能力强；5、有美容导师两年以上从业经验优先；6、配合团队的能力，能配合运作终端会，沙龙会。
职位描述：5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专业知识强。2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。5、有同职位两年以上的工作经验。
职位描述：5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、总经理交办的其他工作。
职位描述：年以上服务养生企业/加盟店工作经验；2、负责加盟店指导及培训专业知识及方法；3、负责加盟店活动策划及营销执行；4、多了解所在美容院的经营过程及经营状况，并采纳收集相关的资料，及时向公司汇报情况，以便对市场更好的把握；5、
职位描述：岗位职责:1根据公司发展战略阶段实施人力资源管理6大模块;2执行招聘工作,确保人力资源符合公司发展要求：3完善并执行培训制度;4依据各岗位职责制定考核目标，设计考核流程;5定期进行老员工的洽谈，及时了解员工的动态
职位描述：5． 负责美容院持续性技术与培训工作。6． 负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。7． 指导美容院美容师做好店面推销工作。8． 配合公司做好新产品试用推广工作。9．
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节市场服务人员的工作绩效进行监督评定5、5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。
职位描述：岗位职责：1、负责公司内部员工入职的培训2、负责产品的系统培训，定期对内部员工培训；3、负责代理商及公司合作方的产品知识培训及销售培训工作；4、开发制作培训课件及方案；5、负责终端培训会、招商会、订货会的组织4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力；5、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力。
职位描述：5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。
职位描述：5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。