职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司...
职位描述:1、从事行业工作6年以上;2、有丰富的管理工作;3、有丰富的培训人员经验;4、有丰富的市场策划、营销能力;5、有全盘操作店运营能力。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1.解释本美容的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2.制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3.分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身任则,执行服务承诺...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:我们是偏传统的美容院。200平方米。装修舒服大气。寻找合作的店长。要求有能力肯努力。职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾...
职位描述:一、岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;3、有美容专业线服务经验优先,掌握基本美学知识,有较强的营销能力二、任职要求:1、形象好,气质佳,在18岁到35岁之间;2、沟通理解能力好...
职位描述:●岗位职责:1、负责店铺日常管理:货品陈列及下单补给,店员考勤管理,日常销售及收银等;2、负责店员业务技能的培训与指导,以及大项目核心技术的操作;3、负责店铺客户资料的收集与精细化管理,目标客户的成交,重点及潜力客户的挖掘;4、根据店铺销售...