职位描述:岗位职责1、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩;2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策:3、合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度4、督导员工岗位职责和落实情况;5、协调员工之间的关系,增强团队...
职位描述:岗位职责:1.只性,形象佳,28岁-35岁2、养生、理疗品牌营销管理操作实战经验。3、掌握团队工作进度和战略规划制定4、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训5.销售能力强
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:5、协助总经理制定公司的市场推广方案、活动方案及相关的培训方案。6、根据公司的市场营运情况,不定期巡店,与各客户的最高负责人沟通交流,并下店协助终端客户的咨询、培训工作。
职位描述:岗位职责:1、根据公司提供的核心资料,制定培训、考核流程,修订技术操作、销售话术等标准培训教材。2、定期收集产品及技术的市场反馈意见,定期改良优化教材,每季度更新一次。3、进行新员工的专业培训、产品讲解,并负责新老员工的培训/考核。4、负责...
职位描述:岗位描述:1.培训课程开发,根据培训需求撰写文案、开发便于培训和渠道内分享的课件;2.根据渠道需求特性提出培训课程开发建议;3.参与营销,协助各类现场营销活动;4.整合培训师资,输出培训内容,强化演练,通关考核,阶段性反馈成长状态。岗位要求...
职位描述:工作职责:1、全面负责公司的教育训练工作,执行公司的整体教育规划,并实施。2、负责组织和统筹新员工的培训工作。3、负责公司各类会议(招商会、培训会等)的排期、物料的统筹安排及讲师的分配和安排以及执行工作。4、收集整理市场会议评估与总结,进行...
职位描述:主要岗位职责:1、负责公司内部员工及客户员工集训授课及培训系统的建立2、负责客户员工心态培训、激发潜能培训3、开发不同级别的课程并制定培训教材4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。5、产品新疗程的研发和套盒的研发6、...
职位描述:岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、...
职位描述:岗位职责:1、针对自己所管品牌的业绩、利润的把控;2、该品牌在市场的占有率和店家大活动策划,以及市场的年度、季度、月度规划;3、带出一支积极、阳光的团队,并与团队和谐相处,相互传递正能量;4、与客户和谐相处、沟通融洽;5、公司所有推行的终端...
职位描述:职责说明:1、根据公司的销售战略,负责广东市场的业务开发和拓展;2、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;职位要求:1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验
职位描述:职责说明:1、根据公司的销售战略,负责市场的业务开发和拓展;2、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;职位要求:1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验
职位描述:本职位发展空间巨大:市场拓展经理/区域经理-大区经理-市场总监,现阶段公司全力培养一支优秀的市场业务团队,职位一旦录用,待遇从优。
职位描述:比较有关品牌市场政策,传达、解释公司相关方针政策5.管理培训销售团队,指导安排工作,并予以考核了解下属思想动态,及时沟通解决任职要求:1.3年以上同等职位经验,其中2年以上大中型快速消费品(美容产品行业为佳)销售经理或区域销售经理工作经验