职位描述:全面计划、安排、管理市场部工作,制定年、季、月及专项目标任务,并对其进行量化管理考核。大客户的分类管理及跟踪服务。
职位描述:1.店内上班经验2.有4年以上美容美体工作经验3.有演讲,授课的能力4.有一定的管理经验5.性格开朗,抗压能力强6.主要负责分公司学员的理论知识讲解授课7.无需出差,公司内部工作,朝九晚六,做六休一,购买五险一金,也不需要加班
职位描述:岗位职责:1、根据培训计划,组织实施各项培训,跟踪培训效果,并进行改进优化;2、负责开发并讲授美容行业销售、管理等培训课程,跟踪培训效果,收集培训反馈;3、培养公司内部讲师,为内部讲师提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源;4、积极拓展培训...
职位描述:职责说明:1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容;2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品,内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计;3、负责研究、制订公司的推广及促销方案,对公司品牌进行规...
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向。2、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案,对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题,对各个...
职位描述:职责说明:全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。职位要求:1、专业线护肤品五年以上市场经验,医美行业2年运营管理经验,有成功案例;2、具有对医美市场有敏锐的洞察力以及企...
职位描述:1、筹备策划大型美容院或健身会所新店开业期间的营销活动;2、通过各种营销策略保障营业店的顾客流量持续增长;3、整合市场资源,维护公司品牌形象;4、分析行业内外市场和营销状况;基本任职要求:1、拥有以下任一城市的市场营销资源或社会关系(东莞、...
职位描述:岗位职责:1、负责公司产品包装、品牌杂志、宣传物料、图片、媒体广告等方面的设计与制作;2、负责引领设计团队从事创意设计及质量提升,对公司品牌产品的整体包装设计、产品详情页面设计监督及维护改进;3、负责对设计作品的制作品质监控,对展示效果、包...
职位描述:招聘要求(能力稍逊可应聘美导):1.形象端正,亲和力强,生殖专业基础较好;2.同等岗位工作经验2年以上,或做过坐诊专家、卖手2年以上;3.熟悉美容院的运作流程,沟通销售能力强,有带领团队经验优先;4.负责广东省内市场。工作时间:每天7小时,...
职位描述:1、根据公司发展战略制订每月工作计划;2、带领团队按时完成公司销售任务;3、对客户进行服务项目及产品知识的讲解;4、及时反馈顾客信息,提出合理化建议;5、对员工日常工作进行考核及监督;6、定时向总公司进行整体运营汇报工作。任职资格:1、年龄...
职位描述:1、负责管理门店的一切事务2、负责门店销售计划、达成目标3、负责门店人员的日常培训及会议举办4、做好店长的自我管理5、有良好的执行力和团队号召力6、善于与员工互动,人性化管理,以理服人
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划,建立人才晋升、人才配置分析机制; 2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 任职资格 1、人力资源管理或相关专...
职位描述:岗位职责:1、协调、统计各部门的招聘需求,根据现有编制及公司发展需求,编制人员招聘计划;2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;3、建立和实施公司人才储备机制、人才储备库;4、拓宽招聘渠道,优化招聘流程,缩短招聘周期,降低招聘成本,提高...