职位描述：一、岗位要求：①内训、培训主持能力；②员工手册、市场规划、商业模式、产品与操作培训能力；③协调、计划、执行能力；二、职责与工作任务：1、能100%掌握公司文化，100%执行公司制度；2、100%精通公司各大品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能；精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决。3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能等市场相关知识的培训；4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能、员工手册等相关知识的培训，不合格人员一律不给下市场；5、协助策划招商会
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施
职位描述：1.制定公司的招商战略,全面负责公司产品的业务招商2.负责各招商团队的组建与管理,完成公司的招商目标3.针对销售目标进行分解和实施.制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场招商计划
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务开发；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系
职位描述：5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。2、精通美容相关知识，有扎实的技术和研发能力。3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。
职位描述：大区总监或区域合伙人：1、具备至少2年以上专业线（微创导入类优先）行业经验；2、具备微创导入类产品经验和行业客户资源；3、具备团队带领能力；4、具备区域管理及服务能力；本职位发展方向为：区域合伙人，或个人阅历优秀可三个月试用期后
职位描述：2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责加盟商、区域代理售后，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述：负责区域销售管理工作，人员、货品的管理，执行公司下达的销售任务，团队组建，店铺员工的培训、陈列，终端客户对接
职位描述：岗位职责：1、通过定期的市场调研，获取市场趋势资讯，进行竞品分析、宏观格局分析、未来趋势预判等制定产品开发计划并统筹管理产品开发项目；2、制定公司新产品的定位，产品概念，把控工作进度，落实新品研发打样、外观设计及标签文字审核、量产、产品卖点提炼、产品基础知识及售后知识编纂发布等工作；3、协调各方，推动产品的设计、开发及测试整个过程，保证产品高质量使用，并持续跟踪需求方／用户对产品反馈，并进行优化迭代，不断提炼产品价值；4、跟踪收集产品用后市场信息，通过数据分析，形成产品优化功能点，不断完善和优化产品，提升产品的用户体验和满意度；5、对公司产品生命周期负责，并结合公司战略，进行产品开发及SKU管理。6、不断挖掘用户需求，跟进客户使用反馈，跟踪功能优化和数据运营，持续优化产品，持续提升产品的产品性能和用户体验。7、协助市场开拓和维护客户，包括产品演示、咨询跟进、问题处理、培训提升等支持服务岗位要求：1、有2-3年化妆品行业品牌策划及产品开发工作经验，熟悉化妆品行业市场趋势及法规；2、熟悉化妆品产品开发全过程，
职位描述：职位职责：1.根据公司的经营发展策略和目标市场流行趋势，负责公司护肤品板块产品方案，对新产品的前景进行分析，负责新产品的开发和组织实施管理工作；2.能独立进行产品定义，对接原料及包材各类供应商，指导供应商严格按照配方，设计要求和如期进行生产，并参与产品研发、打样、测试工作；3.负责拟写产品说明书、新产品文案、产品备案工作及技术问题解答，指导包材设计师严格按照要求完成内外包材的设计；4.负责提炼产品文案及PPT（包含初步目标人群定位及开发理念，并协助完成产品形象规划）；5.负责寻找和开发新供应商，能对供应链进行有效管理，保证产品的质量和交期符合预期；6.熟悉产品配方成本及包材成本，能和供应商进行有效的沟通和谈判，以竞争力价格与工厂达成合作；7.新开发的产品，需在产品上架前及时对销售人员进行产品知识的培训；定期对销售数据进行分析，调整产品开发策略，提高产品销量；8.其他与产品开发事宜的跟进工作。，有极强的团队协作能力，以结果为导向；4.熟悉品类的需求分析，了解美妆行业特点和产品特性，对最新的流行趋势非常敏感，喜爱护肤、化妆品行业、熟悉护肤技能；5.对原料成份、产品配方有清晰认识，了解相关法规；
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；2、经常性出差（珠三角地区），协助门店销售，培训和指导美容师完成产品成交；3、负责区域内产品推广工作，做好客户关系维护，跟进售后客户体验感；4、协助组织各种中小型沙龙会、答谢会、体验活动等，有一定主持能力最好
职位描述：年以上快销品文案工作经验，熟悉行业市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；2、负责品牌多平台媒体资源的对接及各宣传渠道文案稿件的撰写，负责品牌输出的文章、逼格在线的品牌宣传、创意爆棚的品牌宣传大片脚本等；3、根据产品需求4、具有良好的沟通能力、严谨的逻辑思考能力、良好的团队合作意识;5、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写；6、协助团队完成公司所售产品卖点提炼、策划与撰写，提高产品转化率；7、独立完成项目宣传物料及各阶段海报的创意及撰写公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准
职位描述：业务能力全面，综合素质优秀；2、具有成熟的管理经验，对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力；3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力；4、主导全年培训计划；并制定相关之教育体系；5、具有创新产品使用方法及优化培训方式的能力；6、具备一定的市场经验；策划并协助制定公司各项产品之培训推广计划；7、具备良好的个人修养，督导公司企业文化的培养；8、综合素质优秀，具有大局观及前瞻性，并有与国际先进教育模式接轨的思想。公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准