职位描述：岗位描述：1、开拓招聘渠道，发布招聘信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试(初试)；2、根据公司各部门用人需求，负责员工的招聘、入职培训；3、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，跟踪培训过程和考核结果；4、协助完成公...
职位描述：岗位描述：1、开拓招聘渠道，发布招聘信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试(初试)；2、根据公司各部门用人需求，负责员工的招聘、入职培训；3、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，跟踪培训过程和考核结果；4、协助完成公...
职位描述：岗位职责：1、完善美容店招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析美容店人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测...
职位描述：岗位职责:1.协助人力总监制订人力规划，并执行落实；2.负责公司人员的招聘、培训工作；3.负责公司员工入离职手续的办理、晋升、降级、调动等人事流程工作的执行监管；4.负责公司晨会的组织及协调工作；5.负责公司员工关系的、团建活动的组织协调；...
职位描述：负责公司行政人事板块所有工作，对化妆品行业有了解，熟悉6大板块，主公招聘，对工作有状态、积极，有自己的想法
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：1、有美容行业人事行政管理工作经验优先。2、招聘能力强，熟悉各类招聘渠道，尤其熟悉美业人才的甄选。3、有组织大型活动经验者优先考虑。4、逻辑思维强，擅沟通交流。5、有亲和力、细心、有责任心、超强的执行力，良好的职业操守；6、较强的接待、公关...
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求：1、二...
职位描述：人事主管任职要求及岗位职责一、任职要求:1、学历背景：大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
职位描述：岗位职责：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；...
职位描述：岗位职责：根据公司编制，结合部门招聘需求，编制人员招聘计划，完成公司的招聘需求；熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规；负责公司的整体企业文化建设及传播，筹划组织员工培训、素质拓展、公司年会等，提高企业凝聚力；建立并完善人力资源...
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求：1、大...
职位描述：1.美容行业行政人事管理经验1年以上。
职位描述：职责说明：（总公司在珠海，此岗位在广州天河区办事处工作）1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工岗前培训、考核制度等工作；4、建立、维护人事档...