职位描述:离职管理等人事工作管理工作;2、建立并及时更新员工档案,办理和更新劳动合同;3、办理相应的社会保险等;职位要求:1、25-30岁,女性优先,大专以上人力资源管理相关专业;2、3年以上人事工作经验,1年以上人事主管
职位描述:岗位描述:1、开拓招聘渠道,发布招聘信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,通知应聘者前来面试(初试);2、根据公司各部门用人需求,负责员工的招聘、入职培训;3、总结、评估培训结果,建立员工个人学习档案,跟踪培训过程和考核结果;4、协助完成公...
职位描述:岗位描述:1、开拓招聘渠道,发布招聘信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,通知应聘者前来面试(初试);2、根据公司各部门用人需求,负责员工的招聘、入职培训;3、总结、评估培训结果,建立员工个人学习档案,跟踪培训过程和考核结果;4、协助完成公...
职位描述:岗位职责:1、完善美容店招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析美容店人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测...
职位描述:岗位职责:1.协助人力总监制订人力规划,并执行落实;2.负责公司人员的招聘、培训工作;3.负责公司员工入离职手续的办理、晋升、降级、调动等人事流程工作的执行监管;4.负责公司晨会的组织及协调工作;5.负责公司员工关系的、团建活动的组织协调;...
职位描述:负责公司行政人事板块所有工作,对化妆品行业有了解,熟悉6大板块,主公招聘,对工作有状态、积极,有自己的想法
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:1、有美容行业人事行政管理工作经验优先。2、招聘能力强,熟悉各类招聘渠道,尤其熟悉美业人才的甄选。3、有组织大型活动经验者优先考虑。4、逻辑思维强,擅沟通交流。5、有亲和力、细心、有责任心、超强的执行力,良好的职业操守;6、较强的接待、公关...
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、二...
职位描述:人事主管任职要求及岗位职责一、任职要求:1、学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
职位描述:岗位职责:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;...
职位描述:岗位职责:根据公司编制,结合部门招聘需求,编制人员招聘计划,完成公司的招聘需求;熟悉人力资源系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规;负责公司的整体企业文化建设及传播,筹划组织员工培训、素质拓展、公司年会等,提高企业凝聚力;建立并完善人力资源...
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大...
职位描述:职责说明:(总公司在珠海,此岗位在广州天河区办事处工作)1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工岗前培训、考核制度等工作;4、建立、维护人事档...