职位描述：1、公司人力资源管理制度的拟定、调整、执行和监督；2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强部门间的协调配合工作；3、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员档案的建立和管理工作；4、统筹安排人事管理工作（含入职、转正、离职、晋升、降级...
职位描述：岗位职责：1、负责公司淘宝店铺的全局整合，对网络平台的管理，在线宣传，活动策划内容管理以及日常运营。制定月度推广计划和销售目标，并完成销售目标。2、对数据敏感，精通数据分析，根据数据分析对店铺作出调整方案，对淘宝营销工具的熟练使用，能够熟练...
职位描述：岗位职责：1、生产成本有效控制，保证化妆品生产质量及交货期；2、车间的日常管理及员工的日常管理、指导、培训及评估；3、年度生产计划制度，进行生产调度、管理和控制，并跟踪生产情况安排和控制生产作业进度等，按时完成生产目标；4、负责车间的组织管...
职位描述：2.协助售后主管，区域经理跟零售店老板，店员互动销售和沟通达到售后辅助销售的工作。3.对店家店员进行产品专业知识，销售技巧以及高级品服务细节培训。
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述：2.协助售后主管，区域经理跟零售店老板，店员互动销售和沟通达到售后辅助销售的工作。3.对店家店员进行产品专业知识，销售技巧以及高级品服务细节培训。任职资格:1.年龄：20-35岁。
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。