职位描述:岗位要求:1、大专以上学历,形象气质好;2、3年以上的人力资源从业经验,2年以上大型企业招聘主管以上任职经验;3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力;4、具有丰富的招聘渠道,有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述:要求女士,30—40岁,月薪资3000—3500,有五险、带薪年假、年终奖、月奖励等
职位描述:岗位职责:1、工作认真负责,有责任心,积极向上。2、有计划地安排美容技术业务学习,钻研业务,不断地提高自己的业务能力和技术水平。3、良好的沟通能力和先进的营销理念。运用正确的美容手艺技巧进行服务客户。4、与团队的良好沟通,相互协助相互配合完...
职位描述:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2.对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定,及时跟进监督重要客户的销售工作3.负责本品牌内部管理工作。职位要求:1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经...
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:任职资格:1、大专以上行政管理相关专业;2、五年以上美容会所的相关工作经验,熟练使用办公软件;3、有20人以上团队管理经验,具备优秀的经营管理理念及成本控制意识;4、语言表达与沟通能力强,具备统筹及良好的沟通能力。工作职责:1、负责会所人事...
职位描述:1.美容行业行政人事管理经验1年以上。
职位描述:岗位职责:1、制定合理的招聘计划,建立有效的招聘渠道,开展招聘工作,做好人才储备;2、负责公司薪酬管理体系、绩效体系和任职资格体系建立经验;3、熟悉试用期员工评估,规避劳动用工风险, 定期进行培训;4、制定、完善、修改各种规章管理制度和工作...
职位描述:岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组...
职位描述:行政主管/经理岗位职责:1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。2、负责人事工作,做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。
职位描述:语言表达能力强,电脑打字熟练,普通话标准,有良好的工作态度和服务意识。
职位描述:职位描述:负责分公司所有后勤事务工作包括人员招聘、企业文化培训,员工关系、员工思想工作,人事事务性等工作行政采购、固定资产管理、产品管理职位要求:1、大专以上学历,二年以上中大型企业同职位经验;2、能独立建立并完善人力资源管理体系(包含招聘...
职位描述:治疗方法及产品;2.运用美容技巧,进行清洁皮肤与店内相关项目;4.做好店内专业技术与项目;5.协助顾客办理相关手续,并做好销售登记工作;6.向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题;7.完成美容主管安排的其它工作