职位描述:1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通;2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验;3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:广州回归健康管理诚邀您的加入,我们将礼遇贤才,为您提供优质的事业发展平台务实可靠的发展空间,一经录用,待遇丰厚
职位描述:岗位职责:1、根据公司战略目标,制定市场年度规划,负责全年度业务目标达成;2、负责公司招商计划的制定,及合作商目标的分解和实施;3、负责对各市场合作商的开发与运维管理4、负责市场环境和竞品信息的收集及分析工作,不断优化市场政策,并为公司提供...
职位描述:1、负责公司全国会会销、代理商培训会/招商会讲师,店销沙龙活动支持;2、负责教育培训部全面管理工作,协调与公司各部门的沟通、监督、执行公司的培训活动;3、负责讲师队伍的(组织)的招聘、培训与管理;4、制定并落实公司员工的全年培训计划;5、协...
职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、...
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求:1...
职位描述:岗位职责:1、全面负责领导公司营销中心的市场运作和管理;2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案;3、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广、物...
职位描述:岗位职责:1、参与制定公司的战略发展规划、年度经营计划和预算方案、绩效管理方案,参与企业重大经营活动决策,提出必要的建议;结合公司年度计划制定季度和月度分解,制订销售计划和销售方案并带领团队完成;2、负责搭建体系建设,包括:营销体系,运营管...
职位描述:负责各区域内的市场开发及维护,能完成公司制定的目标任务。
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织...
职位描述:1、(主要职责)根据公司业务的快速发展,能及时效招聘到所需要人员(目前业务辐射范围为义乌、东阳、温州、嘉兴、江苏常州、宁波宁海等地区);2、(主要职责)能建立并发展多渠道招聘途径,尤其在校企合作方面;3、(主要职责)建立人才储备库,并不断优...
职位描述:工作职责:1) 据公司整体战略规划,制定并落实分管区域年度、季度、月度运营规划;2) 依据运营规划,负责区域活动的方案制定及落实;3) 依据运营规划,负责分管区域业绩的达成、卡项任务达成;4) 依据销售项目制定培训计划、编制培训课件、并针对...
职位描述:1、根据公司发展战略规划,进行化妆品品牌战略规划及品牌体系建设2、准确把公司品牌定位,产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性及市场信息进行品牌策划;3、制定与实施品牌营销战略、策略,区域覆盖及推广计划;4、建立和维护与媒体、消费者等公众...
职位描述:职位要求:1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强,有领导能力和人格魅...