职位描述：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上化妆品行业人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重工作时间：8：30-18：00包吃住！有意者请致电！
职位描述：岗位职责:1、负责开拓客户群，维护客户关系2、负责销售团队的管理以及考核；3、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施4、负责部门日常管理和分配工作、指导、及评估5、制定、参与或协助上级执行的相关政策和制度6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标任职要求：1、大专及以上学历2、2年以上的美容行业销售经验，1年以上销售管理或团队带领经验。3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神4、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力5、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力6、具备一定的市场分析、推广能力、承受较大压力7、具有组建团队、并带领团队完成公司销售目标，做好售后服务8、熟悉美容专业线咨询管理经验者优先
职位描述：岗位职责：1、负责品牌疗愈SPA文化的传递及维护标准输出；2、负责优化关于品牌疗愈SPA项目的产品、理论、手法、文化、体验空间的标准输出；3、负责优化终端客户销售、活动、消耗、满意度、调研一体化管理标准输出；4、根据品牌战略，负责制定品牌包含营销、培训、推广、执行为一体的标准输出；5、负责专业、高效、SPA团队标准输出；6、负责教育团队人员成长及晋升；7、协助合作客户专业培训；8、协助合作店家品牌专员的专业输出岗位要求：1、具有专业线产品市场相关教育职位经验3年以上，具备芳疗经验；2、熟练运用PPT等办公软件；3、逻辑思维强，具备创新能力；4、亲和力和抗压能力强；5、能够带领教育团队建立品牌专业创新输出；6、从事SPA相关专业1年以上。
职位描述：；4.负责公司人员的需求预测和分析，做好各岗位人员的储备工作，确保人员配置合理；5.负责公司人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈等工作；6.负责公司员工合同的签订和管理；7.根据公司阶段性发展需求及经营状况；7.负责办公设施财产的基本维护装修、租金、物业管理费、水电费、固定电话等费用的管理；8.负责公司内部与外部的信息采集、整理、汇编。任职资格：1、文秘、行政、人力资源专业专科或以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上行政和人力资源管理工作经验，38岁以下；3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力；良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力4、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力；5、性别不限，五官端正；6、经验稍逊者可应聘行政人事主管福利待遇：1.按国家规定为员工缴纳社会保险2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利3.完善的培训机会及广阔的发展空间4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇
职位描述：岗位职能：1.从事美妆经营管理一年以上的工作经验，开展技术和销售培训，做到耐心熟练：2.形象气质佳，谈吐清晰，才思敏捷，有极强的市场洞察力：3.本职位为对工作及其有激情热情，不甘于平淡生活，勇于挑战高薪者设置底薪待遇：1.底薪+提成+差补+绩效工资+年终奖+员工旅游2.福利社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险：3.节日关怀：生日福利、节日福利等：4.带薪年假：员工入职后根据工作年限享受7-15个工作日带薪年假5.带薪年假：婚假、产假、陪产、等休假外，员工入职后根据工作年限享受7-15个工作日带薪年假。
职位描述：职责说明：1、以身作则，提高服务意识，与顾客保持紧密关系，及时了解顾客反馈，改善服务。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、执行公司服务流程、管理流程、及时统计分析上交报表。4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、严格执行公司薪酬制度、业绩分配、员工绩效考核。7、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。职位要求：1、女性，年龄25岁-35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、丰富的经验、成熟的待人处事态度；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式
职位描述：工作内容：1、高层管理职位，协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；4、全面协助总经理公司日常运营、管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标6、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理的工作；7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。岗位要求：1、必须有5年以上美容行业直营连锁的经验，全日制本科以上学历；(优秀者可放宽松到大专）2、熟悉美容直营连锁公司的内部运营、管理、市场营销和行业发展；3、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；5、具备丰富的管理经验，了解法律及财务知识更佳，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；6、有思维分析能力，注重细节、讲究效率；
职位描述：职责说明：1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职位要求：1、要求具备专业线美容导师工作经验。2、有优秀的演讲能力和应变能力。3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。4、有建立和管理有效销售团队的能力。5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。
职位描述：【岗位职责】1、配合业务部门完成产品包装文案及活动方案的策划工作；2、编写产品文案，提炼产品卖点，准确归纳产品特点；3、负责各品类推广文案撰写与策划，包含小到微博话题，大到品牌热点事件策划；4、能独立完成从项目需求到创意落地执行的推广传播方案5、负责客户宣传（网站、app、产品解决方案）文案、广告语创意编辑；【岗位要求】1、大专或以上学历，3年或以上化妆品策划文案工作经验；2、熟悉化妆品策划流程，对化妆品较了解的可优先录用；3、有较强的市场洞察能力；4、熟练使用PPT，PPT设计有充分的表现力，且方案思路的演绎能力强；积极配合相关部门完成策划设计工作。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。4、只性。员工福利1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴2、包食宿3、年底奖金丰厚有品牌运作4年以上的市场经验，有团队合作精神，有培训功底者优先，待遇丰厚！
职位描述：职责说明：1、管理所负责美容门店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；?2、负责大客户的开发和关系维护，跟进门店重大事项的处理；?3、负责储备人才的选拔、培养与考核。4、定期培训员工，以提高专业服务素质。岗位要求1、女性、年龄25-40岁，品德好、形象佳，具有管理魄力及亲和力。2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；?3、带领团队平均业绩达50万元/月；有大店运营管理经验优先。
职位描述：【岗位职责】1、负责诊前对店面培训指导及诊后总结；2、为终端顾客诊断并制定有效的面部解决方案及营销方案；3、善于一对一销售，善于与客人沟通；4、协助加盟商主持各类沙龙、终端会以及培训会；【职位要求】1、3年以上美容行业终端销售或同岗位一年以上工作经验；2、年龄25-40，皮肤好，气质佳。3、具备斑敏痘等问题肌肤辨诊能力，中医养生知识，能独立完成专家店销、独立坐诊，独立完成公司规定的销售任务。4、具备良好沟通协调能力与优秀销售能力；
职位描述：岗位职责：1、负责专业线美容产品的研发；2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作；3、技术培训部门工作计划的制定和实施；4、市场同类产品信息收集及反馈；5、负责技术部的管理工作；6、能独立操盘整个市场运作任职要求：1、有五年以上美容专业线产品经验，技术总监团队管理实战经验；2、团队协助性强，有领导能力和人格魅力；3、具备市场推广、品牌形象建立及维护经验；4、有光电项目、私密项目产品的市场操作、运营经验的优先
职位描述：岗位职责：1、安排嘉宾签到、住宿和餐饮；2、内勤保卫，保障会议安全及参观、考察途经地的交通安全；3、制作会议通讯录、准备会议所需要的会议资料,会议用品、会议演讲稿等相关物品；4、办理与会人员证件、参会期间的人身意外伤害保险等岗位要求：1、熟悉会务相关工作流程，熟悉应用各种办公软件；2、细致认真，服务意识强，具有团队合作精神；3、有较强的文字表达和沟通能力，亲和力；4、广告、新闻、市场营销、公共关系专业优先。
职位描述：职责说明：1、负责制定新产品研发计划，论证计划可行性；2、监督管理研发工作进度及质量；3、研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案。职位要求：1、大型护肤品企业5年以上配方研发经验；2、精细化工专业，对护肤品原材料有一定见解；3、熟悉产品工艺流程及生产流程，能独立开发各种护肤品；4、具有较好的管理协调能力。