职位描述：职责：-参与公司品牌建设、营销规划-日常线上宣推文案的输出：公众号、微信发圈内容、直播、企业微博、小红书等-执笔撰写各种品牌、产品宣传资料：品牌手册、项目手册、详情页、公众号推文、促销方案、终端执行模板、执行物料文案-参与公司大会的筹备、执行，并执笔撰写会议文件：大会执行案、文宣物料文案、方案政策等要求：-熟悉美业或有新零售/微商宣传推广经验-擅长撰写销售推文，并产生一定销售转化率-积极参与公司政策方案的制定和讨论
职位描述：1、根据集团公司营销战略规划办事处市场部署工作，制定办事处市场运营的相关策略；2、负责辖区内市场新客户开发、老客户发货、回款等业绩指标的重点管理；3、组织策划区域市场动销活动及执行，确保公司新产品、新项目、新政策的培训及推广；4、负责日常客情的维护等相关工作；5、负责组建区域团队，并进行销售大区的日常工作管理；6、对下属工作予以指导、工作开展进行跟进落地执行。大专以上学历，熟练操作办公软件；2、5年以上市场开发实操管理经验，3年以上化妆品行业美容专业线或日化CS渠道同等岗位工作经验，专业线尤佳；3、丰富的客户资源和行业人脉；4、非常强的团队组建资源和能力；4、执行力强
职位描述：1、根据集团公司营销战略规划办事处市场部署工作，制定办事处市场运营的相关策略；2、负责辖区内市场新客户开发、老客户发货、回款等业绩指标的重点管理；3、组织策划区域市场动销活动及执行，确保公司新产品、新项目、新政策的培训及推广；4、负责日常客情的维护等相关工作；5、负责组建区域团队，并进行销售大区的日常工作管理；6、对下属工作予以指导、工作开展进行跟进落地执行。大专以上学历，熟练操作办公软件；2、5年以上市场开发实操管理经验，3年以上化妆品行业美容专业线或日化CS渠道同等岗位工作经验，专业线尤佳；3、丰富的客户资源和行业人脉；4、非常强的团队组建资源和能力；4、执行力强
职位描述：负责区域销售管理工作，人员、货品的管理，执行公司下达的销售任务，团队组建，店铺员工的培训、陈列，终端客户对接
职位描述：职位说明：1.执行公司市场政策，确保年度、季度、月度销售目标的达成：2.对各地代理商公司的售前售后工作进行规划与指导，协助、监督其完成其销售目标；3.与代理商建立并维护良好的客情关系，不断增强品牌在当地的影响力培训；任职资格：1、大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业背景优先；2、2年以上同等职位经验，4年以上快速消费品销售经验，美容产品行业优先；3、对于目标的强烈驱动力；人际沟通中的影响力；结果导向的执行力
职位描述：4、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持及活动执行工作。5、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。6、解决市场售中、售后的疑问，产品搭配，产品疑意的处理，解决问题性肌肤。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。福利待遇：1、意外险+正式员工五险2、产品福利、带薪年假、旅游福利、节日福利、住房补贴3、年度奖金4、晋升区域总监机会5、出行工具：高铁、飞机标准
职位描述：职责描述：1、市场开发：负责辖区内市场销售网点的布局、开发与维护，贯彻与执行公司销售政策。2、团队管理：负责辖区内团队的组建、管理、训练以及指导。4、会议招商：负责辖区内订货招商会及各类培训会的组织与执行工作5、终端推广：负责辖区内各类促销活动模式的有效推广，带领执行重要的打版活动。6、问题处理：及时、有效处理市场各类投诉、申请等问题。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。
职位描述：岗位职责：1、制定公司品牌年度培训计划并进行分解，落实执行培训计划并进行合理调整改进；2、制定和完善公司的培训相关规章制度，提升公司整体员工专业素质和团队凝聚力及管理水平；3、对整个销售中心各部门和大区的培训需求进行调查并对结果进行总结和评估，不断改进调整以提高公司整体培训团队水平；6、时刻关注公司销售市场业绩达成情况，重点关注提升发货、回款、新店、新品上市等关键业绩；7、适时跟进终端促销活动的开展，积极参与活动或者协助落实活动的开展执行逻辑思维、语言表达能力强，有上进心，可接受不定期出差；5、高度的敬业精神，抗压能力强，擅长渠道开拓及市场分析，优秀的团队管理能力，判断与决策能力、人际沟通能力和谈判能力、优秀的高层内外公关能力、计划与执行能力
职位描述：职责说明：1、负责广东市场营运策略制定并贯彻落实，确保业绩目标达成；2、负责美容院店家开发、维护，策划并执行各项活动方案与项目推广。3、负责团队建设与管理，并对各部属业绩指标达成负责；4、负责同行竞品市场信息收集并提出改善分析及应对策略；5、负责公司下达的各项任务、政策在本区域的传达与执行；6、负责辖区内招商会及大型培训会组织召开。
职位描述：行政主管职位说明：1、负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况；2、负责网络管理、固定资产的登记与管理、办公用品计划与采购、各类培训与会议场地租借、电话申报与取消等行政事务；3、协助总经理办公室组织安排公司重大会议任职资格：1、行政、人力资源专业本科或以上学历；2、3年以上相关工作经验，2年以上行政管理工作经验；3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力；良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力；4、有亲和力
职位描述：岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划
职位描述：岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划
职位描述：职责说明：1、现金、银行帐务处理；2、负责支票、汇票、发票、收据管理；3、报销、审核、执行等内部财务管理。
职位描述：任职资格：1.了解计算机基本操作以及办公软件；2.具有较好的组织、策划能力；3.良好的沟通表达能力,良好的谈判技巧和执行能力；4.心里素质佳，勇于面对挑战；岗位职责：1.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导任职资格：1.了解计算机基本操作以及办公软件；2.具有较好的组织、策划能力；3.良好的沟通表达能力,良好的谈判技巧和执行能力；4.心里素质佳，勇于面对挑战；上班地点：长沙市开福区建湘路长远大厦北座603