职位描述：职责描述：1、组织建立和完善下属分院及公司绩效管理体系，薪酬激励体系；2、负责集团战略目标的分解及管理；3、负责绩效管理工作的持续推进、有效落地；4、负责集团人力成本的分析及管控；5、负责绩效、薪酬激励多元化方案的设计制定，及测算与讲解；6、负责薪酬计算及相关档案资料的保管；任职要求：1、人力资源管理、工商管理、等相关专业，本科及以上学历；2、5年以上绩效管理工作实践经验，熟悉国家相关法律法规；3、有较扎实的人力资源管理理论基础，精通绩效考核相关管理工具；4、具有一定的敬业精神和责任感，工作原则性强；5、人际沟通，协调能力强，良好的团队合作意识；
职位描述：岗位职责：1、负责管理统筹公司市场售后部门各项工作，制定流程，把控结果2、制定部门工作计划，督促部门各岗位按时按质按量完成3、负责本部门与公司各部门之间工作沟通和对接，及时跟进各项工作进行程度4、对本部门进行整体把控，带动部门业绩产出任职要...
职位描述：2）、节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品；3）、丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等；4）、员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等；5）、激励政策
职位描述：2）、节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品；3）、丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等；4）、员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等；5）、激励政策
职位描述：2）、节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品；3）、丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等；4）、员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等；5）、激励政策
职位描述：因为客户群体属于高端人群定位 薪资比普通美容院高 ，底薪 提成手工费综合5000-12000 福利：社保 包吃 旅游 团建 全勤奖 生日补贴 晋升机会岗位职责：团队合作精神 有上进心 理解能力强 技术手法扎实
职位描述：【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金
职位描述：；2、 有二年以上企业全盘帐务核算经验；3、 熟练运用财务软件和办公软件；4、 财会专业大专以上学历，助理会计师职称；5、 工作认真负责有原则，沟通能力较好；6、 待遇：5000-8000+工龄+年终绩效奖
职位描述：职位描述：1、能独立完成产品知识讲解工作；2、完成上级下达的销售任务，提升店铺的业绩，确保业绩顺利完成；3、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案，打造客户满意度。职位要求：1、为顾客提供专业的美容美体、养生服务，提供专业护理...
职位描述：要求：1、从事化妆品行业5年以上，有进口品运营经验，人品端正，有责任心，抗压能力强；2、有高端进口护肤品的专业渠道资源（美容院，皮管，医美）优先考虑，能接受异地出差五险一金双休工龄工资全勤奖其他节日福利
职位描述：岗位职责：1、依据公司的发展战略及销售目标，能对经营目标有效的计划分解与实施；2、执行和维护公司制度、纪律和各项要求，确保门店正常运作；3、在经营管理过程中能做好上传下达的作用，协调员工与企业之间的关系；4、整理分析顾客档案，了解顾客需求，...
职位描述：岗位职责：1、为客户提供专业的美容美体咨询并为其制定合适的美容养生方案；2、能够准确的辨别客户皮肤存在的问题及美容需求，传递顾客与管理师的服务要求及管理要点；3、负责整理客户档案资料；4、能够服从公司的统一安排，接受领导安排的公司其他事宜；...
职位描述：4.活动福利：K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等；5.假期福利：每月休4天；6.旅游福利：每年奖励员工至少一次境内外游玩；7.资源共享：员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠；8.全勤奖：每月发放全勤奖
职位描述：岗位职责：1、协助现场设计师完成咨询服务及手术方案制定；2、熟练完成各种常见面部整形手术；3、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全；任职要求：1、临床医学专业本科及以上学历，有外科医师执业医师资格证，可注册；2、28-...
职位描述：岗位职责：1. 负责渠道拓展及相关工作。2. 协助处理营销推广活动相关工作。3. 负责处理店内行政、人事等相关工作，协助监督店内人员工作。4. 贯彻落实执行公司下达的方针政策，向店长汇报监督情况并协助店长处理相关工作。任职要求：1. 中专及...