职位描述：岗位职责：1、负责总监对部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈；2、协助总监处理日常工作事务，包括会议、公务活动、客人接待、差旅等；3、协助总监对部门人员的管理、部门营运提出合理化建议并支持推动；4、收集、筛选、整理行业及企业内部有关信息，保证总监与公司内外的信息畅通；任职要求：1、 形象气质佳，有总裁/总监助理实际工作经验3年以上；2、 较高的数据综合分析能力，良好的沟通技巧和协调能力，擅于发现并解决问题注：此总监助理共招聘2名1、协助公司美容营运总监管理近40家美容分店，员工达800人；2、协助公司健身项目总监管理4家健身会所，员工达200人，并主导健身项目人力资源管理工作。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：岗位职责：1、全面负责领导公司营销中心的市场运作和管理；2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案；3、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广、物...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责加盟商、区域代理售后，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述：岗位职责：1、带领团队开拓并建立长期、稳定、高效的营销模式及渠道、方法；2、整合市场资源，提升公司品牌形象；3、通过各种营销策略保障美容店的顾客流量持续增长。 任职要求：1、熟悉互联网、移动互联网营销模式与推广渠道，资源整合能力与合作推广能...
职位描述：职位要求：1、5年以上行业工作经验，其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。3、具有优秀的培训能力，能独立主导大型招商会，终端的课程主讲，熟悉终端美容院的运作及管理，能独立编导教案和开发客户培训...
职位描述：职位要求：1、5年以上行业工作经验，其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。3、具有优秀的培训能力，能独立主导大型招商会，终端的课程主讲，熟悉终端美容院的运作及管理，能独立编导教案和开发客户培训...
职位描述：岗位职责：1.负责企业产品研发和推广的布局及销售方法设计2.负责市场培训及招商会项目推广教育3.负责新员工培训教材及培训规划，符合市场推广复制的产品知识、手法技能和销售话术等4.负责培训企业文化、商务礼仪等岗前培训和岗位培训3.负责企业各大...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：一、、岗位职责1、全面负责品牌的经营发展规划与管理2、组织制定品牌发展战略并组织实施；3、组织制定并修改负责品牌销售部的销售策略和销售目标。4、建立、培训和管理负责品牌的销售队伍。5、控制、监督负责品牌的销售业务的开展情况，带领、指导销售团...
职位描述：出货等整个流程的跟进工作4、及时准确收集、整理和反馈市场信息，并提供完整的解决方案5、参与制定OEM的价格策略以及OEM区域规划任职要求：1、市场营销或相关专业本科以上学历；2、诚聘有多年的化妆品市场营销经验或有多年的营销总监销售工作经验
职位描述：职位要求：1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。4、男女...