职位描述：协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划的制定1、开展培训需求调查，了解公司内部和代理商培训需求2、制定年度培训计划和预算3、对合作定期进行相关培训三、建立培训资料库建设内部培训梯队
职位描述：协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划的制定1、开展培训需求调查，了解公司内部和代理商培训需求2、制定年度培训计划和预算3、对合作定期进行相关培训三、建立培训资料库建设内部培训梯队
职位描述：根据公司和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案；3、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；4、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料；5、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理
职位描述：（1）工作内容1、制定培训计划并组织实施2、完善培训制度，建立培训体系3、组织设计和开发课程，完善内部培训团队4、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核（2）薪酬福利底薪（1万-2万）+提成+差补+工龄奖
职位描述：结合行业项目特性，建立科学有效的培训体系；2.执行培训体系，并根据培训计划制定、实施、反馈和评估培训工作；3.负责销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发制定培训课程并完成相应的培训工作；4.能独立承担公司内部培训授课
职位描述：4.进行培训项目开发，组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成基础课程的内部培训。5.完成全国市场营运培训年度规划与安排。
职位描述：岗位职责：1、协助教育总监建立完善部门培训制度、考核、流程、培训计划方案，定期开展部门内部培训；2、结合公司制定的目标，指导店长完成及推进门店美容项目的开展，引导和监督门店美容师接待顾客，推荐项目和产品
职位描述：特别是大型电商企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先；3、有较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，执行力；4、具有课程开发与授课能力，演讲技能，普通话流利，职业气质佳，熟练操作办公软件；5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程
职位描述：市场补充资料、试卷和答案等；7、负责市场培训的推广实施、制定培训计划与详细方案，并负责实施对培训效果的评估，根据公司制定的市场政策和方案形成可对外直接推广的话术等资料；8、收集、整理、开发系统课程与公司内部培训课程
职位描述：福利待遇：1、提供住宿；2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动；3、公司提供带薪内部培训，且所有员工都有机会外送免费带薪培训；4、享受带薪年假；5、购买五险；6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、
职位描述：福利待遇：1、提供住宿；2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动；3、公司提供带薪内部培训，且所有员工都有机会外送免费带薪培训；4、享受带薪年假；5、购买五险；6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、
职位描述：有团队精神；3、要求对中医经络理疗、养生有理论基础，并有三年以上的同等工作经验；4、会盆腔闭合、脊柱调整、面部微调等正骨技术手法；福利待遇：1、提供住宿；2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动；3、公司提供带薪内部培训
职位描述：公司设有专人负责提供健康工作餐（含中餐、晚餐）；提供高档花园式住宿环境：宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施；2.社保福利：公司购买深圳二档社会保险（5险：医疗、工伤、养老、失业、生育）；3.学习福利：公司不定期组织内部培训