职位描述:职责说明:1、管理所负责美容门店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;?2、负责大客户的开发和关系维护,跟进门店重大事项的处理;?3、负责储备人才的选拔、培养与考核。4、定期培训员工,以提高专业服务素质。岗位要求1、女性、年龄25-40...
职位描述:具有较强的个人销售能力;3、具有较强的培训能力,管理能力,良好的协调沟通能力和组织能力;4、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强,男女不限,适应出差;薪资结构:底薪+提成+年终奖+福利+分红
职位描述:具有五年以上营销策划以及品牌推广经验、有良好市场开拓能力和组织协调能力;能够带领团队完成公司经营目标;4、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强,男女不限,适应出差;薪资结构:底薪+提成+年终奖+福利+分红
职位描述:具有五年以上营销策划以及品牌推广经验、有良好市场开拓能力和组织协调能力;能够带领团队完成公司经营目标;4、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强,男女不限,适应出差;薪资结构:底薪+提成+年终奖+福利+分红
职位描述:按国家规定为员工缴纳社会保险2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利3.完善的培训机会及广阔的发展空间4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐,为高层员工提供年薪+年终分红制待遇热切期待您的加入
职位描述:岗位职责:1、负责专业线美容产品的研发;2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作;3、技术培训部门工作计划的制定和实施;4、市场同类产品信息收集及反馈;5、负责技术部的管理工作;6、能独立操盘整个市场运作,有自己独到的运营、管...
职位描述:按国家规定为员工缴纳社会保险2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利3.完善的培训机会及广阔的发展空间4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐,为高层员工提供年薪+年终分红制待遇
职位描述:美容院店长的职责主要包括以下几个方面:一、门店管理1.维持店内良好的销售业绩,负责全店的日常运营管理,包括店面的整洁、陈列的规范等,确保顾客有一个舒适的消费环境。2.制定并执行店内的各项规章制度,规范员工的行为举止和服务流程,保证店铺的高效...
职位描述:工作内容:1、高层管理职位,协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,...
职位描述:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,...
职位描述:美容院店长的职责主要包括以下几个方面:一、门店管理1.维持店内良好的销售业绩,负责全店的日常运营管理,包括店面的整洁、陈列的规范等,确保顾客有一个舒适的消费环境。2.制定并执行店内的各项规章制度,规范员工的行为举止和服务流程,保证店铺的高效...
职位描述:岗位职责:1、全面负责培训部培训管理体系的建立、执行、管理等管理工作;2、根据公司年度经营规划,制定培训部年度培训计划并监督执行;3、全面负责部门内部管理,对部门人员进行业务培训、业绩考核及人才梯队建设;4、根据公司的市场情况,开发相对应的...
职位描述:主要岗位职责:1、负责公司内部员工及客户员工集训授课及培训系统的建立2、负责客户员工心态培训、激发潜能培训3、开发不同级别的课程并制定培训教材4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。5、产品新疗程的研发和套盒的研发6、...
职位描述:岗位职责:1.只性,形象佳,28岁-35岁2、养生、理疗品牌营销管理操作实战经验。3、掌握团队工作进度和战略规划制定4、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训5.销售能力强
职位描述:1、有3年以上的淘宝网店营销与推广经验;2、熟悉淘宝店铺运作模式,精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区、钻展、直播及淘宝内部活动;3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊推广方式;4、负责淘宝店和微商城发货;5、具...