职位描述：职责说明：1、管理所负责美容门店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；?2、负责大客户的开发和关系维护，跟进门店重大事项的处理；?3、负责储备人才的选拔、培养与考核。4、定期培训员工，以提高专业服务素质。岗位要求1、女性、年龄25-40...
职位描述：1：笑容甜美形象好。2：沟通情商高，善于销售。3：具备独立给顾客面诊咨询能力，给到专业的调肤建议。4：具备养生专业，给到顾客专业的养生建议。5：会基本的面部 身体手法更好。6：配合店长完成每个月业绩目标。7：辅助美容师房间销售。
职位描述：全国万店连锁招募创业合伙人（门店运营店长，年薪15万元➕门店效益利润分红）合伙人需要：1、至少3年以上美容行业经验，具备专业培训实干实效经验，店务管理实干实效经验，店员管理实效实干经验。
职位描述：福利待遇：1、工资待遇2万元/月 — 10万/月以上，上不封顶2、上班地点：全国五星级月子中心；3、食宿安排：包吃、包住（免费住全国几万元以上的五星级月子房）4、工费旅游全国各地5、年终分红，出差所有费用全部实报、对月子行业和产后行业感兴趣可以来找我，我会亲自教会你技术和我这么多年的市场经验；公司资源：公司有大量的客户资源和平台，如果你有团队可以带着你的团队来加入，可以承包管理品牌，除了该有的待遇还可以拿品牌分红
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职位描述：做店务诊断急员工心态培训4.把公司的战略能很好在客户处用好，VIP客户能合理管理好5.与客户之间建立良好的客情维护，让客户与公司还在有个紧密合作薪资福利：底薪+提成+出差补助+车费报销+社保+包住+奖金分红
职位描述：做店务诊断急员工心态培训4.把公司的战略能很好在客户处用好，VIP客户能合理管理好5.与客户之间建立良好的客情维护，让客户与公司还在有个紧密合作薪资福利：底薪+提成+出差补助+车费报销+社保+包住+奖金分红
职位描述：做店务诊断急员工心态培训4.把公司的战略能很好在客户处用好，VIP客户能合理管理好5.与客户之间建立良好的客情维护，让客户与公司还在有个紧密合作薪资福利：底薪+提成+出差补助+车费报销+社保++包住奖金分红
职位描述：具有较强的个人销售能力；3、具有较强的培训能力，管理能力，良好的协调沟通能力和组织能力；4、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强，男女不限，适应出差；薪资结构：底薪+提成+年终奖+福利+分红
职位描述：具有五年以上营销策划以及品牌推广经验、有良好市场开拓能力和组织协调能力；能够带领团队完成公司经营目标；4、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强，男女不限，适应出差；薪资结构：底薪+提成+年终奖+福利+分红
职位描述：具有五年以上营销策划以及品牌推广经验、有良好市场开拓能力和组织协调能力；能够带领团队完成公司经营目标；4、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强，男女不限，适应出差；薪资结构：底薪+提成+年终奖+福利+分红
职位描述：按国家规定为员工缴纳社会保险2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利3.完善的培训机会及广阔的发展空间4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇热切期待您的加入
职位描述：职责说明：1、主要负责发型师及助理技术定期培训和指导，定期的为员工讲授理论方面的基础知识，特别是要给助理讲授系统的理论知识。2、在为顾客服务过程中，解决一些技术问题，包括处理顾客不理想的发型。3、给员工培训专门技术的操作，如新仪器的使用、烫...
职位描述：职责说明：1、主要负责发型师及助理技术定期培训和指导，定期的为员工讲授理论方面的基础知识，特别是要给助理讲授系统的理论知识。2、在为顾客服务过程中，解决一些技术问题，包括处理顾客不理想的发型。3、给员工培训专门技术的操作，如新仪器的使用、烫...
职位描述：美容店长的职责：1.**店铺管理**：负责美容院的日常运营管理，确保店铺运作顺畅，包括员工管理、顾客服务、财务管理、库存管理等。2.**团队领导**：领导和管理美容师团队，包括招聘、培训、激励、评估和指导员工，确保团队成员具备必要的技能和知...