职位描述:岗位职责:1、对导师进行专业知识、手法技能等相关知识培训及考核;2、根据公司战略发展规划,进行阶段性规划运营节奏,并落实和执行;3、协助导师进行门店扶持工作;4、对所管理的门店开展专业技术培训,店长领导力培训,全方位提升店的自主运营能力;5...
职位描述:岗位职责:1、负责所管区域、月子会所、产康门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准及规范,并及时提供帮助与指导;2、负责督导老师的业绩成长培训、业绩规划能力,店家员工成长培训;3、自主管理店面的业绩达成与业绩规划分解,运营培训和指导;...
职位描述:1、维护好所负责店家合作关系;2、所负责区域内销售任务的达成;3、为客户进行专业的量身及售后;4、持续补充销售专业技能及知识,定期完成事业部及总部的考核;5、区域各类营销活动的开展;6、区域合作店家的拓展;7、区域人才的引进;8、不断更新培...
职位描述:工资待遇与福利:1、薪资:底薪+提成+各种奖金,年薪:10万起,上不封顶2、月休4天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日;3、购买五险,带薪年假,定期聚餐、过节福利、旅游等福利,年底分红;4、晋长通路:区域运营主管→区域运营总监→大区运营总监→全国运营总监
职位描述:1、提升工作效率,降低本区域运营成本。对本区域的总业绩负责。2、坚决服从品牌总监统一指挥,严格执行公司规章制度,认真执行工作指令,对本区域员工工作出明确要求;对区域客户政策、方针、促销计划的统一落实。