职位描述:18个月及以上发型师岗位工作经验,形象好,沟通力强,烫染剪发满意度百分之70以上,可以为顾客提供的优质服务,具有优秀的审美意识与流行趋势的把握能力
职位描述:协助人力总监制订人力规划,并执行落实;2.负责公司人员的招聘、培训工作;3.负责公司员工入离职手续的办理、晋升、降级、调动等人事流程工作的执行监管;4.负责公司晨会的组织及协调工作;5.负责公司员工关系的、团建活动的组织协调