职位描述：任职资格：1、女性，18-45岁，品牌，形象好；2、掌握美容美体知识，1年以上美容美体实操经验、手法熟练；3、能用普通话沟通，热爱美容工作，体力充沛，善沟通，富团队精神；工作时间：早9:30—18:00
职位描述：岗位职责和薪资待遇：1、负责公司团队、协会、商会的公关应酬，对外联络开拓美业市场业务；2、负责招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；??3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；?
职位描述：2、为销售团队提供产品知识，行业知识，美容护理手法技能3、具有美容美体爱行业经验优先、针对亚健康人群的身体状况，通过专业按摩理疗，改善亚健康状况、从而达到美容养身的效果。任职资格：1、形象好，气质佳，在25到45岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师美体资格证优先
职位描述：2、为销售团队提供产品知识，行业知识，美容护理手法技能3、具有美容美体爱行业经验优先、针对亚健康人群的身体状况，通过专业按摩理疗，改善亚健康状况、从而达到美容养身的效果。任职资格：1、形象好，气质佳，在28到45岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师美体资格证优先
职位描述：1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维，有团队管理经验和管理能力；2、形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展；具备丰富的美容，皮肤管理专业知识；3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力岗位职责：员工管理：1、对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成目标；2、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常行为；4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作
职位描述：1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维，有团队管理经验和管理能力；2、形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展；具备丰富的美容，皮肤管理专业知识；3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力岗位职责：员工管理：1、对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成目标；2、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常行为；4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作
职位描述：员工保障购买社保（医疗+养老+失业+生育+工伤）为您的安全保驾护航*福利假期享受国家法定假日*激励机制每个月或者季度不定期设置额外的奖励奖金机制，能力突出者有机会成为合伙人，各种奖励奖金分红拿到手软*团队氛围公司管理严谨而不呆板，领导能干又和善，同事亲切有活力，内部团队多为90后和80后末，公司6提倡效率为王，不强制加班*人才机制完善的发展空间和晋升渠道，发展前景明朗，部门分享会，内外培训会，我们始终致力于员工全方位的提供人文关怀生日祝福
职位描述：4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。
职位描述：1.具备优秀的市场洞察力，及谈判能力和技巧，较好的人员团队建设能力，熟练运用电脑等办公软件，优秀的团队领导能力.2.团队协作性强，帮带团队成员成长，构建人才梯队，达成业绩目标，服从公司统一管理.3.配合公司落实相应活动，并指导团队成员配合客户活动开展.
职位描述：：1、根据公司战略和年度经营目标，制订并实施客服部年月度工作计划，确保客服工作满足公司经营需要；2、建立健全公司客户服务流程体系，加强客户服务工作的流程化和标准化，不断提升客户服务体验；3、组建客服部团队，加强客服团队的培训与考核，不断提高客服人员业务能力和服务水平，提高公司口碑和形象；4、组织、管理客服部日常工作，保证客服部业务活动正常有序开展；5、建立、完善公司客户资料和客服数据，为领导经营决策提供有效依据年以上同职位工作经验，有美业经历优先；3、掌握客户服务流程体系建立相关知识，有流程体系搭建经历优先；4、较高的领导能力、分析能力、判断决策能力、人际能力、组织能力、计划能力、信息管理能力；5、具备责任感、敬业精神、团队精神
职位描述：2、性格开朗，善于和客户沟通，团队意识强，具有合作精神。3、了解不同天然植物精油的不同功效和针对人群。
职位描述：任职资格：1、普通话标准，沟通能力强，形象气质佳，亲和力佳；2、美容行业工作经验1年以上，具有销售和客户服务的相关经验；3、爱岗敬业，工作认真，具有具备团队合作精神。