职位描述：岗位职责：1、根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划。2、负责公司的培训工作，课程开发、培训实施等。3、改善现有员工培训发展的体系和流程，带领团队实施培训效果。4、主动发掘培训需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上培训相关工作经验。2、成熟的规划、组织、沟通和协调能力。3、有课程开发与编写、公众演讲能力。4、热爱培训工作，有很强的责任感。5、具备一定的抗压能力。6、能接受出差的工作安排。公司总部地址：广东省江门市新会区会城城北路45号（宝娜美业）
职位描述：1.要求形象较好，有美容行业培训讲师工作经验2.能承受比较大的工作压力
职位描述：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；7、负责基础员工班中级、高级晋升班学员的带教；8、负责直营店员工标准服务流程、专业手法、接待流程的监督和培训；9、为新员工做企业文化等入职培训，岗前培训。
职位描述：任职资格：1、了解培训部门的构建，具有成功的独立运作培训部门或机构的经验和能力；2、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件，可独立开展各种培训项目；3、具有5年以上教育培训项目、课程策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训部门或机构高层管理经验；4、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；5、在美容行业担任过培训部管理负责人优先；岗位职责：1、负责培训部教师及学员的综合管理、做好各部门的协调；2、完成公司下达的各项教学指标及管理任务；3、建立健全培训部教学制度并监督检查执行情况；4、收集整理教学信息、组织教师业务培训，全面促进教师教学水平
职位描述：任职要求：1.美容相关专业中专以上学历，形象气质优，善沟通2.有相关化妆品、日用日化或母婴用品专业线公司三年以上同职经验3.熟悉终端美容院店营运流程4.有团队管理经验
职位描述：1、制定年度培训计划，组织实施各项培训并跟踪培训效果2、结合公司业务需求策划培训项目，并推动各类培训项目的落地及有效评估3、负责内训师队伍及师傅的建设、管理及培养育4、负责公司课程资源管理，推动内部课程开发5、组织各部门做培训需求调研拓展和维护培训渠道和资源，支持公司培训发展的需要6、协助上级领导优化现有培训体系7、根据每月业绩报表分析出无产值和低产值员工，进行心态沟通，研究能力欠缺，及时做出培训计划。8、根据市场反馈的督导业绩、心态、能力的问题，协调各部门组织教育培训及时解决问题。?任职要求：1、本科以上学历，3年以上培训管理工作经验2、熟悉培训体系搭建及培训工作的相关方法、流程3、擅长培训项目策划及推广、组织实施及效果评估4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实、性格开朗5
职位描述：（1）对公司标准化建设及实施负责；全体系sop执行90%以上达标（2）公司员工在职发展体系建设及实施（3）培训课程开发（4）制定培训计划并组织培训实施；追踪各区域培训结果（5）指导和协助培训老师完成各区域的培训工作并对培训结果实施负责（6）其他培训相关工作认知要求：（1）丝域门店店长以上岗位任职1年以上，美业培训经理1年以上岗位（2）大专以上学历；条件优越可适当放宽（3）有较好的沟通表达能力和协调能力（4）能熟练运用办公软件进行ppt
职位描述：（包含：培训目的、培训结果、培训重点、培训内容、各项考核标准），经批准后实施3、负责开发培训课题、编制培训教材、编写培训教案。例如：所培训内容的编制和PPT制作（激励、心态、品牌文化、产品培训及销售话术、仪器、手法等员工培训手册）4、设计培训形式和方法5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果6、负责各季主推项目的海报及手册文字编辑并配合策划部，并从中选择高质量的培训机构为企业提供培训。拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实15、完成市场总监、品牌总经理交办的其它工作二、任职条件身体条件：1、性别不限,年龄40岁以下2、身体健康，精力充沛，无不良嗜好，能接受高强的度工作学历要求能力要求：1、协调能力：与上下级、平级及与外部培训机构保持良好关系2、沟通能力：能与各方就培训工作交换意见，最终达成共识3、授课能力：掌握各种授课技巧，灵活运营各种方法来培训4、培训教材设计能力：能根据员工的实际需求来设计教材
职位描述：【岗位职责】1、负责产品公司连锁事业部所有专业、技能的设计及教学和新员工的培训带教，年度员工培训等方面的全面管理；2、制定产品公司的教育培训发展规划，承接全年的经营指标，完成月度培训任务；3、编写公司年、季度、月度的培训与销售计划，并监督计划的实施；4、负责公司大型培训会议的开展与实施；5、指导市场的常规项目的专业技术培训工作，协调解决各区域常规项目培训工作中出现的问题；【岗位要求】1、大专以上学历，年龄28-38岁，身高160以上，形象气质佳，有气场和感染力；2、3年以上美容护肤专业线教育培训工作经验和市场营销相关工作经验；3、精通生活美容面部的专业知识、手法技能和市场模式，具备良好的职业素养和出色的培训能力；4、规划和组织各类会议的执行，例如招商会、产品发布会、培训会和沙龙会等，培训会人数达200人以上；5、能够独立编写课程、课程优化、疗程的开发，教材的编写及完善；
职位描述：岗位职责：1、协助与监督团队完成目标2、负责合作店家售前培训，包括线上和线下培训3、领导交代的其他事宜岗位要求：1、做过美容养生行业2、有培训管理的能力3、交际能力、应变能力以及承压能力强强4、有担当
职位描述：岗位职责：1、协助店长完成日常店铺管理工作；2、主持及召开部门培训工作；3、制定培训美容师/理疗师的工作计划安排；4、负责美容师/理疗师的团队管理工作5、开发独立培训、学习课程，撰写教材和授课经验；6、根据公司发展，不断提升团队专业素质、职业技能培训和技能外培训，满足一线需求。：1、享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等带薪假期，在假期内加班的，可以获得加班工资；另根据工作年限，享3-5天的带薪年假；2、国家重大节假日，公司提供应节礼品；3、入职满一年享公费泰国总部培训提升机会按照岗位制度完成晋升；5、为丰富员工的业余生活，促进团队凝集力，增强归宿感，公司每月拨出一定金额的福利款项，作为员工文化娱乐活动之用；另视业绩每年组织1-2次的国内外、省内外的旅游学习活动；6、公司有完善的培训与职业发展通道
职位描述：2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。岗位要求：1、5年以上行业工作经验，其中3年以上大中型美容化妆品企业同等职位任职经验；2、具备良好的计划、统筹、组织、协调能力；3、具备优秀的培训能力，能独立主导大型招商会、终端会的课程主讲；4、熟悉美容化妆品的店务管理和产品知识，能独立编写教案和开展客户培训等。
职位描述：2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责公司内部人员及市场人员培训。
职位描述：2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。
职位描述：本职位采用年薪制是否出差：不定时出差1；具备3年以上专业线美容市场经验2；具备带团队和开发市场经验3；不女