职位描述：围绕企业的发展目标，结合培训部的培训计划与店务部相结合，提高培训效果。对培训目标进行培训定制及考核。

职位描述：培训模块1、根据公司的战略发展目标、各部门的业务发展需要及人力资源规划，协助制定公司的培训计划；2、根据公司和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案；3、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；4、组织收集、...

职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与公司员工的内训及大型重要加盟店的启动培训，2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营...