职位描述:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求:1、要求精通美容手法,专业知识强。...
职位描述:本职位采用年薪制是否出差:不定时出差1;具备3年以上专业线美容市场经验2;具备带团队和开发市场经验3;不女
职位描述:职责说明:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求:1、要求精通美容手法,专...
职位描述:1、主持美容培训技术部的全面工作,负责部门日常管理工作,制定本部门人员工作目标,组织并监管全面完成职责范围内的各项工作任务;2、负责制定美容品牌的培训资料;3、负责组织制定美容品牌的技术标准及实施;致力提升品牌竞争力、研究行业最新技术,进行...
职位描述:岗位职责:1、负责头道汤直营连锁培训体系搭建及落地执行;2、负责头道汤直营连锁人才培育;3、头道汤内部讲师队伍标准化建立任职要求:1、女性,年龄25-40周岁,身高160cm及以上,标准体重;2、有美业培训经验和培训管理者优先;3、有校企合...
职位描述:职责说明:1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落...
职位描述:店内项目技术、产品、统筹、开发、培训,下店抽考各店技术及话术,年薪十万
职位描述:1、对公司加盟店进行产品知识、销售、技能等相关知识培训;2、针对加盟店制定节假日拓客及会员活动方案,对市场同类产品信息收集及反馈。3、内部团队进行产品知识、门店项目标准化、心态等方面的培训;4、能独立开发培训课件PPT,较好的授课能力、课件...
职位描述:岗位描述及要求职务名称:培训经理所属部门:培训部直接上级职务:培训总监工作目的:负责培训部工作职能的实施和培训部的整体管理工作要求:具有丰富的培训专业知识和技能,擅长各类培训环境的操控,对部门工作有较强的统筹能力职责要求职业发展道路:培训总监任职资格:1、工作经验:6年以上行业工作经验2、专业背景要求:曾从事行业专业性培训工作4年以上,具有专业高级美容师资格认证3、学历要求:大专以上4、年龄要求:25岁以上5、个人素质
职位描述:并能有效的进行优劣员工的筛选和留用;6、负责推进企业及各门店版块培训的有效实施与落地,监控培训进度及效果,并对培训后期工作进行统筹规划;任职要求:1、普通话标准,有5年以上工作经验,2年以上同行业培训讲师经验,2年以上培训总监岗位经验