职位描述：职责说明：1、负责线上市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容微商线、...
职位描述：职责说明：1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调；2、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；3、客情关怀与公司政策传递；4、受理关于客服工作的重大投诉
职位描述：职责说明： 1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户满意度； 2、定时对会员及公司员工进行各项调研，为公司的重大决策提供数据支持； 3、监督管理客服团队，提高处理投诉咨询服务水平； 4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改善工作质量。职位要求： 1、大专以上学历； 2、有三年以上大型美容/美体/健身/美发连锁机构客服管理经验； 3、具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题；
职位描述：1、年龄25-45岁之间；2、客服岗位3年以上工作经验（美容行业优先）；3、形象气质佳；4、能适当出差
职位描述：3、要求有文职类岗位工作经验，有美业客服类工作经验者优先考虑
职位描述：1、女性，形象气质佳；2、有较强培训能力，书写能力，口语表达清晰；3、行政与管理能力，分析能力，协调能力、逻辑思维力强；4、掌握电脑的应用，会熟练使用办公软件；5、电话沟通技巧；6、两年以上相关工作经验。
职位描述：职位名称：客服经理职责说明：1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调；2、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；3、客情关怀与公司政策传递；4、受理关于客服工作的重大投诉。5.客服部整体人员组建及培训。职位要求：1、五年以上美容行业客户服务经验，具备较强的客户沟通能力，熟悉美容产品和手法。
职位描述：职责说明：1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户服务质量；2、维护和拓展指定区域内的客户关系，负责会员沟通、客户谈判等具体工作；3、监督管理客户服务团队，提高咨询服务水平；4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改善工作质量。职位要求：1、五年以上中高端客服管理工作经验，具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题；2、会带团队，具有较强的沟通、表达能力和亲和力。
职位描述：1、拟定全年客服工作计划，并组织实施、评价、总结和反馈；2、负责全程跟进公司举行的全国各类会议（全国会、代理商峰会、内训会、品经会）等安排相关工作；市场人员路费、行政后勤的报销等工作。7、负责每月新加盟店数量的统计和新店礼包核实发放工作做好登记统计；岗位要求：1、大专学历以上，有化妆品行业客服工作经验者优先。
职位描述：职责说明： 1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户满意度； 2、定时对会员及公司员工进行各项调研，为公司的重大决策提供数据支持； 3、监督管理客服团队，提高处理投诉咨询服务水平； 4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改善工作质量。职位要求： 1、大专以上学历； 2、有五年以上大型美容/美体/健身/美发连锁机构客服管理经验； 3、具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题；
职位描述：任职要求：1、中专以上学历，形象气质佳，年龄25岁以上；（业内资深人士可放宽学历要求）2、三年以上高端整形行业的客服工作经验或者有五星级酒店管理经验，至少一年以上负责客服管理工作经验；3、具备较强的客户沟通能力及处理投诉能力，服务意识强，工作耐心细致；4、人品正、综合素质高，有良好的执行能力和团队协调管理能力；岗位职责：1、全面负责客服日常事务，对客服团队进行有效的管理与考核，确保客户系统高效运营；2、整体规划客户服务工作体系，负责客服团队与其他部门之间的工作协调；3、负责客服工作流程的制定、优化、以及监督和执行，组织建立符合客户需求的各类相关的管理制度及措施；4、负责客户售前、售后的客户档案管理，定期的客情关怀与公司政策传递；5、受理关于客服工作的重大投诉，负责处理客户的投诉并审查，分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作.薪酬福利：1、基础薪资：10000元以上（根据公司回款加绩效奖励）；2、公司提供住宿，提供中餐
职位描述：职责说明：1、负责客服工作，整体规划部门内的客户服务工作；2、与客户建立友好合作关系，提供客户在运作中产生问题的处理，投诉，意见反馈服务并及时处理，进行有效的后期服务工作；3、对客服人员的工作绩效考核；职位要求：1、有三年以上美容行业客服主管工作经验，口齿伶俐，声音甜美，熟悉电话礼仪；2、能够独立完成各种表格、数据制作；3、有耐心，应变能力强，具有解决问题的技巧，能够妥善应对各种客户。
职位描述：组建部门团队落实客服咨询工作。2、协调部门内部工作，不断提高团队工作效率。3、检查、督促客服人员的客户回访工作及工作记录情况，不定期（间隔不超过三日）抽查咨询人员工作记录和客户管理表的登记情况，对不完整的客户记录要求及时进行整改。7、对回访中顾客的问题与投诉，及时协调相关部门整改，并在规定时间内给予顾客满意答复任职资格：1、专科学历，从事整形客服主管岗位5年以上。
职位描述：1.对客服部门统一管理.2.跟踪、分析客户，与客户维系好关系。3.具有较强的独立工作能力和社交技巧.4.具有较强的沟通能力，协调能力和团队合作能力.5.有从业经验优先.6.大专以上学历.