职位描述：、录用、入职、离职管理等人事工作管理工作；2、建立并及时更新员工档案，办理和更新劳动合同；3、办理相应的社会保险等；职位要求：1、25-30岁，女性优先，大专以上人力资源管理相关专业；2、3年以上人事工作经验，1年以上人事主管/经理工作经验，有美容行业招聘经验；3、熟悉国家劳动人事政策法规；4、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具有良好的职业道德，工作细心、责任心强。
职位描述：2、专业知识丰富，有2年以上的店务管理经验。3、语言表达能力好，头脑灵活，处事果断聪颖。4、良好的亲和力与团队精神，有上进心，认真负责、诚心敬业、踏实肯干。
职位描述：任职要求：1、大专以上学历，有化妆品或护肤品经验者；2、从事行政人事管理2年以上的工作经验，有较强责任心和敬业精神。
职位描述：5、整合与统筹市场，及时发现区域及各店的问题并及时作出相应调整和制订出有针对性的计划方案6、问题性区域和美容院的教育和培训的工作（专业和销售教育培训）职位要求：1、从事美容行业5年以上，具备2年以上管理经验
职位描述：大区总监或区域合伙人：1、具备至少2年以上专业线（微创导入类优先）行业经验；2、具备微创导入类产品经验和行业客户资源；3、具备团队带领能力；4、具备区域管理及服务能力；本职位发展方向为：区域合伙人，或个人阅历优秀可三个月试用期后
职位描述：对公司资源进行规划，制定品牌规划及策划方案；3、组织人员进行品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批；4、负责品牌管理工作，对品牌的使用进行规范；5、对品牌人员进行相关方面的培训和指导导：岗位要求：1、具备2年以上品牌管理或者
职位描述：任职要求：1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验；2、具有出色的语言表达及组织能力；3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力；4、擅长各类课件的编写；5、具有很强的学习及复制能力；6、有个人特色课程或独特授课风格者优先
职位描述：指导部门成员为客户提供管理服务；4.开发、整理大客户资料，维护与大客户之间的良好关系；5.总结、整理、分析各大客户的需求，为产品研发部门提供新产品，新技术提供建设性建议；6.负责部门成员的工作管理及人员扩充任职专业资格描述：1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验或
职位描述：6、具有2年以上美业工作经验者优先；【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。
职位描述：宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈；岗位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，要求有口服类市场美导2年以上市场经验
职位描述：宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈；岗位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，要求有口服类市场美导2年以上市场经验
职位描述：宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈；岗位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，要求有口服类市场美导2年以上市场经验
职位描述：3、工作经验：2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验，具有生美专业线高端美容会所客户资源，或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养：有自信、工作积极主动。
职位描述：3、工作经验：2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验，具有生美专业线高端美容会所客户资源，或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养：有自信、工作积极主动。
职位描述：3、工作经验：2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验，具有生美专业线高端美容会所客户资源，或产康、月子中心客户合作成功经验。4、职业素养：有自信、工作积极主动。