职位描述:具体面议
职位描述:具体面谈
职位描述:围绕企业的发展目标,结合培训部的培训计划与店务部相结合,提高培训效果。对培训目标进行培训定制及考核。
职位描述:在该行业有3年以上工作经验,有强有力的执行力与沟通能力,熟悉专业线行业本质