职位描述：岗位要求：1.组织分析：从公司战略方面分析商超部发展的要求；2.任务分析：从各岗位对员工工作职责、素质要求方面分析培训需求；3.人员分析:从现有的人员实际状况（人员业绩、能力状况）分析培训需求；4、制定年度营运计划和部门业绩目标、团队增员目标、能力情况，并上报上级领导审批后实施；5、将年度营运计划、业绩目标分级成为各季度、月度计划、；6、各区域门店业绩、门店现场管理跟进、品项增加计划进度及采购引进实施跟进情况。
职位描述：职责说明：1、组织实施并监督、检查生产运行；2、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；3、协调生产管理团队工作；4、申购重要生产设备、设施；5、参与制定厂部年度总预算和预算调整。
职位描述：岗位职责：1、负责区域内美业机构合作项目开展的执行工作；2、协助合作美业机构的现场咨询开发、设备操作培训等工作；3、建立完善的客户档案，分析顾客需求并进行跟踪，为产品和项目提供真实有效的数据支持；4、辅助公司线下活动的完成，给予市场渠道开发...
职位描述：岗位职责：1、面向生活美容市场销售任务的完成；2、建立和维护各类客户的合作关系；实施销售区域内的产品宣传、推广策划工作；3、及时建立健全客户档案，与客户保持长期良好的合作关系；分析和反馈当地的客户和市场信息。任职资格：1、大学专科以上学历，...
职位描述：职责:1、统筹并落地身体品项/产品新品开发/老品升级(完成立项、开发、上市、培训等工作)2、身体品项/产品的生命周期管理，对核心品项的普及率、满意度负责3、身体产品开发团队管理4、协助部门长完成年度产品规划要求
职位描述：包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划，并组织相关人员开展工作，保障厂家目标任务实现。
职位描述：岗位职责：1、根据公司品牌战略规划、年度营销目标计划，提出品牌发展方向和规划，梳理、搭建品牌体系，并依此制定品牌策略、产品企划策略、品牌推广策略。
职位描述：岗位职责：1、对销售市场营运进行整体掌控，并对年度销售计划进行有效的监督管理；2、组织制定和完善保健食品营销策略及政策、营销管理制度；3、负责公司保健食品的品牌建设，组织、策划新产品上市；4、负责组建及领导营销团队
职位描述：岗位职责：1、参与制定公司的战略发展规划、年度经营计划和预算方案、绩效管理方案，参与企业重大经营活动决策，提出必要的建议；结合公司年度计划制定季度和月度分解，制订销售计划和销售方案并带领团队完成；2、负责搭建体系建设，监督检查部门日常工作；3、建立健全公司运营体系管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作，负责业务目标与过程管理实施；负责组织公司运营过程中的风险管理工作；4、负责对各项目进行有效管控，对年度
职位描述：1、负责部门组织架构的搭建，人员的招聘、培训，考核以及工作管理；2、制定部门工作计划、工作流程及规范要求，完成部门各项工作；3、制定市场营销计划并实施，带领团队完成公司所下达的年度业绩目标；4、掌握行发展态势
职位描述：1、负责部门组织架构的搭建，人员的招聘、培训，考核以及工作管理；2、制定部门工作计划、工作流程及规范要求，完成部门各项工作；3、制定市场营销计划并实施，带领团队完成公司所下达的年度业绩目标；4、掌握行发展态势