职位描述：要求女士，30—40岁，月薪资3000—3500，有五险、带薪年假、年终奖、月奖励等
职位描述：严格执行专家坐诊模式流程，定期拜访争取客户资源最大化3：培训推广，团队管理，独立完成自我销售，有效组织沙龙会，养生讲座及各项培训活动4：沟通协调，建立关系，驻点前后的沟通协调与健康管理师相同底薪+高提成+岗位奖+社保+年终奖
职位描述：（拥有相关项目类资源、项目经验丰富者优先考虑）福利待遇：底薪（5500-8000）+绩效+福利（节假日、生日福利、员工旅游）+项目提成+年终奖+股权分配（工作满一年享受企业内部股权分配奖励）
职位描述：、有个人特色课程或独特授课风格者优先；公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双周2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制
职位描述：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。
职位描述：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双周2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。
职位描述：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。
职位描述：公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双周2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。
职位描述：具有较强的沟通、组织协调及复制能力；4、具备较强的规划能力和分析能力；公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+年终奖及成熟的调薪机制
职位描述：公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双周2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。
职位描述：公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双休；2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。
职位描述：岗位职责1.公司品牌的策划及推广。2.建设和发展产康部门从0到1的整个运营团队。3.根据市场及运营需要，制定营销活动方案，并按公司要求组织实施。对加盟客户进行品牌沟通并促成合作。任职要求1.大专以上。2.具备一定的产后康复专业知识。临床医学...
职位描述：岗位职责1.培训、监督、管理下属的产康师；2.为公司代理商，加盟商提供专业的产品知识，技术手法培训和指导。3.具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，有较强的营销能力。4.设计产后康复方案，开展特色项目运营与推广。5.按公司的经营目标，制定，...
职位描述：岗位职责：1、通过定期的市场调研，获取市场趋势资讯，进行竞品分析、宏观格局分析、未来趋势预判等制定产品开发计划并统筹管理产品开发项目；2、制定公司新产品的定位，产品概念，把控工作进度，落实新品研发打样、外观设计及标签文字审核、量产、产品卖点...
职位描述：诚聘美甲师，男女不限年龄20-38周岁3-5年相关类岗位工作经验保底年薪不低于6万元目前的工作地点在洪武路上