职位描述：岗位要求：1、形象好、气质佳、年龄25-35岁2、两年美业店长管理工作经验3、具备培训，店务管理，人员管理的经验4、有较强的沟通能力，销售逻辑能力，目标感强，抗压能力强工作内容：1、完成所带门店业绩目标
职位描述：全国万店连锁招募创业合伙人（门店运营店长，年薪15万元➕门店效益利润分红）合伙人需要：1、至少3年以上美容行业经验，具备专业培训实干实效经验，店务管理实干实效经验，店员管理实效实干经验。
职位描述：收入不封顶；欢迎条件符合者，热爱美容行业，立志在美业长期发展的优秀人才拨打电话咨询职位标签星期日休息，提供住宿，公司产品福利，星期六日休息，岗前培训，多劳多得(底薪+提成)，法定节假日，出国游，美容院店长
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：职责说明：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了...
职位描述：职责说明：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。3、接待新客，做好客人的参观登记，建立客人档案。晋升方向：店长、区域总监
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。3、接待新客，做好客人的参观登记，建立客人档案。晋升方向：店长、区域总监
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。3、接待新客，做好客人的参观登记，建立客人档案。晋升方向：店长、区域总监
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。3、接待新客，做好客人的参观登记，建立客人档案。晋升方向：店长、区域总监
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。3、接待新客，做好客人的参观登记，建立客人档案。晋升方向：店长、区域总监
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。3、接待新客，做好客人的参观登记，建立客人档案。晋升方向：店长、区域总监
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。3、接待新客，做好客人的参观登记，建立客人档案。晋升方向：店长、区域总监