职位描述：3、调研、分析企业内部技术培训需求，确定培训课题，开发课件。 4、能独立开展以面授为主的企业内部、合作客户的技术培训工作。 5、组织培训后的练习、考试、培训效果评估等工作。
职位描述：3、调研、分析企业内部技术培训需求，确定培训课题，开发课件。 4、能独立开展以面授为主的企业内部、合作客户的技术培训工作。 5、组织培训后的练习、考试、培训效果评估等工作。
职位描述：保持与客户的密切沟通和维持良好的关系，有KA客户维护经验更佳；5、协助分公司总经理组织开展公司各类市场推广活动；6、维护市场秩序，拓展市场，发展与建立加盟网络；7、管理和组织对渠道合作者持续的支持，包括对合作者的销售和技术培训
职位描述：1、熟练公司各项美容养生项目产品专业及操作手法，负责美容师新员工各项产品、项目专业、操作手法及项目流程的培训；2、制作、调整、完善一线培训计划和方案，根据各店面实际情况制定培训计划；3、负责新项目学习，培训流程规范，考核重点梳理，培训及考核...
职位描述：【职位要求】1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。2、精通美容相关知识，懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类会议。
职位描述：旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务）苑苑市场：致力于传递健康、时尚美学；苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效岗位职责帮助顾客整体形象设计任职条件1、喜欢美发行业，拥有三年以上设计师经验2、接受过专业技术培训者优先录用
职位描述：职责说明：1、负责直营门店美容师专业技术培训。2、负责加盟店专业技术培训。3、负责终端会，沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。
职位描述：从事美容行业一年以上者；2、善于与顾客客情的沟通，对皮肤管理及美容行业有一定的熟知度；3、擅长与顾客沟通交流，有一定的洽谈能力；4、具有团队协作意识和优秀的服务意识福利待遇：1、免费皮肤管理、半永久、头皮管理等专项技术培训
职位描述：有丰富的美容服务经验和经营管理培训知识；4、勤奋努力，工作踏实，抗压能力强；5、服从公司领导安排；薪资待遇:1、年度经营目标实现可由月度工资转化为年薪15万+上不封顶；2、免费皮肤管理、半永久、头皮管理等专项技术培训
职位描述：13.负责全店员工的技术培训，包括面部，身体，仪器等，把员工培养成全能的技术人员。14.每月考核美容师技术及理论知识，并将考核成绩于30日前公布。15.每月20日前收取“员工排班表”，并请店长签字。