职位描述:职责说明:1、负责公司产品的业务拓展;2、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;3、负责市场信息的收集、分析、报告,为公司提供业务发展战略的依据;职位要求:1、...
职位描述:1、负责完成加盟店中品牌产品的年度销售目标,合理安排月/周工作计划;2、对加盟店开展产品知识、手法技能等培训,提升加盟店中品牌产品的销售业绩;3、协助品牌经理建立加盟店关系管理系统(CRM系统);4、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传以及驻点...
职位描述:1、熟悉美容院招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;2、有一定的谈判能力和团队管理能力,敢于挑战自我;3、贯彻公司招商方针,择优招商,并做好为招商客户的服务工作;4、有良好的语言表达、应变和组织协调能力,协助处理好与公司有关部门的沟...
职位描述:1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责;2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力;3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整;4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
职位描述:1、大专以上学历,拥有客情资源或市场团队者适当可适当放宽条件;2、3年以上销售工作经验,有高端美容产品或项目推广经验、调研经验、学术推广者优先。3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力强。工作内...
职位描述:职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上...
职位描述:1、在招商部主管的领导下工作,直接对招商部主管汇报,严格遵守公司的各项规章制度;2、努力学习业内各种专业知识,主动工作,保质保量完成部门领导下达的招商任务;3、认真接、打每一通客户电话,坚信所有客户都是有意向的;4、电话沟通过程中始终保持专...
职位描述:1、岗位要求:2、具备较强的沟通能力、应变能力、抗压能力3、热爱销售行业,对销售行业充满热情4、具备良好的客户服务意识,对待客户热情5、熟悉美容行业运作;精通皮肤护理知识及美容美体专业手法6、人品端正,工作认真积极,能适应长期出差,有良好的...
职位描述:伊丽莎白计划在2016年开放美容店加盟合作,将组建招商加盟团队。岗位职责:1、负责企业加盟项目的推广;2、负责达成公司的加盟分店指标;3、负责签约后协助加盟商成功开业。任职要求:1、有两年以上招商加盟成功的经验;2、熟悉招商合作的合同条款、...
职位描述:职位描述:1、形象气质佳、亲和力强,服务意识强;2、有团队精神,自我管理能力强,能承受一定的工作压力;2、不定期出差3、学习能力强,吃苦耐劳,有上进心岗位职责:1、做好公司与客户的衔接工作;2、维护客户,并开发新客户。
职位描述:职位描述:1、形象气质佳、亲和力强,服务意识强;2、有团队精神,自我管理能力强,能承受一定的工作压力;2、不定期出差3、学习能力强,吃苦耐劳,有上进心岗位职责:1、做好公司与客户的衔接工作;2、维护客户,并开发新客户。
职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述:职位描述:1、形象气质佳、亲和力强,服务意识强;2、有团队精神,自我管理能力强,能承受一定的工作压力;2、不定期出差3、学习能力强,吃苦耐劳,有上进心岗位职责:1、做好公司与客户的衔接工作;2、维护客户,并开发新客户。
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期区域市场战略发展规划;2、负责区域市场年度推广计划的制定和实施;3、负责区域内新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对省份导师各环节的工作绩效进行监督评定5、负责本区域内部管理工作。职...
职位描述:职位描述:1、形象气质佳、亲和力强,服务意识强;2、有团队精神,自我管理能力强,能承受一定的工作压力;2、不定期出差3、学习能力强,吃苦耐劳,有上进心岗位职责:1、做好公司与客户的衔接工作;2、维护客户,并开发新客户。