职位描述：职责说明：负责整个学校招生渠道开拓、招生计划的制定以及招生策略和宣传策略的制定，完成学校阶段性和年度招生计划。主要科目为:母婴护理师，月嫂，产康师职位要求：1、具备一年以上相关招生工作经验，能够独立完成学校阶段性和年度招生计划；2、语言沟通能力强，有组织策划能力，有责任心及上进心，有一定创新意识及销售能力。
职位描述：1、费用预算的制定：根据学校招生工作的规划，制定相关费用的预算，报上级审批2、制定招生计划并实施：制定年度招生计划，带领下属完成月度、季度，年度招生指标3、招生渠道建立和维护管理 1）进行客户档案的管理2）不断开发招生渠道，寻找目标客户3）通过各种渠道挖掘客户资源，搜集潜在的学员信息，不断扩大招生规模4）通过面谈、电话、电子邮件等方式进行客户联络及回访工作5）不断维护和优化现有的招生渠道资源4、对外宣传渠道的建立及维护管理
职位描述：1.全权负责美容学校日常经营管理；2.负责学校老师团队建设（含全职、兼职、外聘）；3.负责对学校培训体系建设与维护，制定并实施学员培训计划；4.负责对学校整体框架搭建；指导招生副校长和教务主任开展工作；任职要求：1.具备3年以上美容学校独立运营管理经验，具有极强的适应能力和执行力；2.能够组建教学团队，全力以赴完成招生和教学任务；3.善于应对市场的变化，能够带领团队完成招生指标业绩；4.具有对美容市场敏锐的洞察力以及企业发展规划
职位描述：职位要求：1、具备5年以上美容学校独立运营管理经验，有有较强的适应能力和执行力，能够组建教学团队，全力以赴完成招生和教学任务；2、擅长营销和团队管理，具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力，热爱美容行业
职位描述：职位要求：1、具备5年以上美容学校独立运营管理经验，有有较强的适应能力和执行力，能够组建教学团队，全力以赴完成招生和教学任务；2、擅长营销和团队管理，具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力，热爱美容行业