职位描述：岗位要求：1、3年以上C1驾照驾龄2、熟悉珠三角道路3、已婚优先福利：社保、意外险、带薪年假、孝顺金、生日福利、节日福利、员工旅游、
职位描述：企业文化培训，员工关系、员工思想工作，人事事务性等工作行政采购、固定资产管理、产品管理职位要求：1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验；2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设节假日福利社保星期日休息提供交通费带薪年假公司产品福利岗前培训提供住宿、高能力、高要求、高薪酬！
职位描述：4、普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰；工作时间：早九晚六，月休六天职位标签提供住宿公司产品福利，岗前带薪培训，带薪休假，带薪年假，法定节假日休息，行政人事专员，每年国内外旅游福利
职位描述：工作时间及福利：1、工作时间与休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加业绩奖金，另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。2、员工关怀：餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。
职位描述：基本薪资 阶梯式高提成 手工费 社保 工龄工资 话补 差补 全勤奖 带薪培训 首月保底 节日福利 法定假日 不定期奖励 团队聚会。
职位描述：组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；8、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；9、负责公司员工福利
职位描述：招聘信息【薪资待遇】试用期转正够无责任保底【工作时间】九小时【岗位晋升】入职满两年100%晋升顾问 【福利待遇】免费培训、缴纳社保、带薪年假、包吃、包住、旅游、护理、国内外专业培训、节日礼包、团建………
职位描述：职责说明：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、良好的专业能力，技术能力。3、具有良好的沟通协调能力。4、系统性培训老师经验优先。
职位描述：职位要求:：1、财务管理、会计等相关专业，5年以上会计实战经验，有一定的抗压能力；2、要求熟练的对总账、费用、往来、销售、预算、仓库盘点、往来客户对账等、全面财务会计工作；3、定期督促库管进行盘点保证库存商品账实相符；4、月末结账编制资产负...
职位描述：1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核；2、负责制定公司工作计划和工作总结；3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；4、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷...
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。