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医美整形咨询师

地点:广东珠海月薪:面议

职位描述:提供饭餐,提供宿,公司产品福利,岗前培训,购车奖,购房奖,年底分红

销售经理

地点:辽宁月薪:面议

职位描述:善于沟通交流、责任心强、善学习、有团队精;4、有美容院专业线工作经验或美容院客户资源者优先考虑;5、遵守公司的各项规章制度,适应出差;薪金待遇:高薪聘请详细面议1、底薪+提成+差补+五险,2、月休4天,提供宿、按照国家规定节假日休息职位标签星期日休息,岗前培训,提供宿,多劳多得(底薪+提成)

销售经理

地点:湖北月薪:面议

职位描述:善于沟通交流、责任心强、善学习、有团队精;4、有美容院专业线工作经验或美容院客户资源者优先考虑;5、遵守公司的各项规章制度,适应出差;薪金待遇:高薪聘请详细面议1、底薪+提成+差补+五险,2、月休4天,提供宿、按照国家规定节假日休息职位标签星期日休息,岗前培训,提供宿,多劳多得(底薪+提成)

销售经理

地点:山东月薪:面议

职位描述:善于沟通交流、责任心强、善学习、有团队精;4、有美容院专业线工作经验或美容院客户资源者优先考虑;5、遵守公司的各项规章制度,适应出差;薪金待遇:高薪聘请详细面议1、底薪+提成+差补+五险,2、月休4天,提供宿、按照国家规定节假日休息职位标签星期日休息,岗前培训,提供宿,多劳多得(底薪+提成)

销售经理

地点:浙江月薪:面议

职位描述:善于沟通交流、责任心强、善学习、有团队精;4、有美容院专业线工作经验或美容院客户资源者优先考虑;5、遵守公司的各项规章制度,适应出差;薪金待遇:高薪聘请详细面议1、底薪+提成+差补+五险,2、月休4天,提供宿、按照国家规定节假日休息职位标签星期日休息,岗前培训,提供宿,多劳多得(底薪+提成)

高薪诚聘产后修复店长

地点:湖北武汉月薪:面议

职位描述:3、提供宿。 4、工作时间:9:30-18:30 做六休一,周一至周天选休

高薪诚聘产后修复店长(武汉)

地点:湖北武汉月薪:面议

职位描述:3、提供宿。4、工作时间:9:30-18:30做六休一,周一至周天选休您曾参从事过的行业可以是:1、专业美容美体、spa行业2、健康养生行业3、月子会所4、医院的产康科室5、其他熟悉美业行业

卖手

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-05-24 广州迪肽国际贸易有限公司

经营品牌:|汉存|肽能康美|安氏|绿美之源

职位描述:4、薪资:底薪6000-12000+提成2-10%+补贴(广东省30/外省50)+五险+通讯200+提供宿5、面试地址:广州白云区永泰路101号安氏康养基地(地铁3号线永泰B1/B2出口附近或永泰B1

高薪聘请 门店店长 (上海金鹰店)

地点:上海静安区月薪:面议

职位描述:工作地点:上海市静安区陕西北路278号金鹰国际购物中心提供宿工作时间:9:30-18:30

分公司总经理

地点:湖南月薪:面议

应聘 2024-05-07 广州鸿嘉怡美国际整形医院

经营品牌:鸿嘉怡美

职位描述:职位标签提供饭餐,星期日休息,提供宿,公司产品福利,岗前培训,分公司总经理,广东,深

分公司总经理

地点:山东月薪:面议

应聘 2024-05-07 广州鸿嘉怡美国际整形医院

经营品牌:鸿嘉怡美

职位描述:职位标签提供饭餐,星期日休息,提供宿,公司产品福利,岗前培训,分公司总经理,广东,深

分公司总经理

地点:云南月薪:面议

应聘 2024-05-07 广州鸿嘉怡美国际整形医院

经营品牌:鸿嘉怡美

职位描述:职位标签提供饭餐,星期日休息,提供宿,公司产品福利,岗前培训,分公司总经理,广东,深

美容院店长

地点:浙江杭州月薪:面议

应聘 2024-04-25 浙江上善健康产业有限公司

经营品牌:英国雅容玛香薰之家Aromatherapy Associates

职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...

美容师

地点:黑龙江哈尔滨月薪:面议

应聘 2024-05-23 哈尔滨馨琰国际美容美体会所

经营品牌:克丽缇娜

职位描述:职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具,对...

培训师

地点:广东深圳月薪:面议

应聘 2024-05-07 阳光国际医疗美容集团

经营品牌:微纳斯微雕美容|德国顺势疗法|基因检测

职位描述:1.完成分配的年/季/月所辖区域培训任务;制定所辖区域培训计划,培训方案,并付诸实施。2.收集所辖区域年/季/月的培训情况,并做出总结归纳分析,并及时向上级汇报反馈信息。3.制作课件,咨询培训所辖区域合作商,跟进已经培训好的合作商;跟进合作...

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