职位描述：岗位职责：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；...
职位描述：岗位职责：1、结合所推广美容项目的特色，设计具竞争力的营销方案（包括推广的途径、范围、包装、话术等内容），保证所推项目的畅顺运作。2、设计各美容优惠政策的推广方案（包括推广的途径、范围、包装、话术等内容），保证优惠政策的畅顺运作。3、结合数...
职位描述：岗位职责：1、制定实施公司人力行政工作计划，负责执行、督导；2、组织编制公司各类的相关制度，并组织贯彻执行；3、根据公司发展要求，制定招聘计划，组织面试完成各类岗位的人才储备；4、负责企业会议和活动的安排和实施，以及组织策划企业重大公关活动...
职位描述：要岗位职责：1、维护、宣传本品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心；2、跟进拍摄品牌形象ＰＯＰ，设计，制作企业形象宣传宣传册、杂志，市场宣传资料；3、设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料；4、公司网站内容的编辑维护以及网络品牌营...
职位描述：职责说明：1、全权负责公司招聘（校招、社招、网招）；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同、通讯录、办理入职离职异动手续。职位要求：1、大专以上学历，3年以上人事专员招聘经验，有美业经验优先录用；2、能独立完成招聘工作和初试；3、沟通协...
职位描述：招聘主管：1、根据公司业务规划，制定招聘计划，独立开展招聘工作，完成招聘目标（为及时到岗率负责）；2、根据公司整体招聘规划，开拓、建设和维护各种招聘渠道；3、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；4、有敏感度，能主动与各用人部门沟通，及时...
职位描述：职责说明：1、大专及以上学历，专业不限;2、根据品牌规划，策划和运营新媒体（包括抖音、公众号、美团、大众点评、百度等）；3、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案并推广执行；4、输出每个新单品的产品物料包(包含产品FABE输出....
职位描述：任职资格：1、女性，18-45岁，品牌，形象好；2、掌握美容美体知识，1年以上美容美体实操经验、手法熟练；3、能用普通话沟通，热爱美容工作，体力充沛，善沟通，富团队精神；工作时间：早9:30—18:00晚13:00—22:00每月休息4天每...
职位描述：无美业连锁经验勿投，谢谢！上班时间：9:30-12:3014:00-18:00岗位职责1、统筹公司直营门店的招聘工作；2、制定直营门店招聘计划和交付能力：3、完善直营门店招聘，入职、离职、调动、晋升、员工关系、人事制度等工作流程梳理（但不限...
职位描述：工作内容：1、负责培训并考核店内职员的专业手法、专业知识、和跟客户沟通的方法，并结合店内的情况提出有效的改善方案。2、为销售团队提供产品知识，行业知识，美容护理手法技能3、具有美容美体爱行业经验优先、针对亚健康人群的身体状况，通过专业按摩理...
职位描述：1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维，有团队管理经验和管理能力；2、形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展；具备丰富的美容，皮肤管理专业知识；3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力，亲和力、抗压能力；4、.具备专业...
职位描述：1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维，有团队管理经验和管理能力；2、形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展；具备丰富的美容，皮肤管理专业知识；3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力，亲和力、抗压能力；4、.具备专业...
职位描述：工作内容：1、负责培训并考核店内职员的专业手法、专业知识、和跟客户沟通的方法，并结合店内的情况提出有效的改善方案。2、为销售团队提供产品知识，行业知识，美容护理手法技能3、具有美容美体爱行业经验优先、针对亚健康人群的身体状况，通过专业按摩理...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...