职位描述：职位描述:1.全力开拓市场,协调、督促品牌组及代理公司人员大力开拓维护西黛市场2.了解分析市场结合实际状况,精心编制销售计划,监督实施3.收集市场相关资讯,汇总整理后向公司提出改进建议报告4.与客户保持良好沟通,比较有关品牌市场政策,传达、解释公司相关方针政策5.管理培训销售团队,指导安排工作,并予以考核了解下属思想动态,及时沟通解决任职要求:1.3年以上同等职位经验,其中2年以上大中型快速消费品（美容产品行业为佳）销售经理或区域销售经理工作经验2.能对销售目标进行合理制定和分解，擅长营销规划和终端销售政策的制定3.良好的职业素养,有责任心,优秀的沟通及协调能力,能承受工作压力,适应长期出差
职位描述：2.制定并执行店内的各项规章制度，规范员工的行为举止和服务流程，保证店铺的高效有序运转。二、员工管理1.负责员工的招聘、培训和考核工作。2.合理安排员工的工作岗位和工作任务，根据员工的特长和能力进行分工，确保店内各项工作顺利进行。3.关注员工的工作状态和情绪变化，及时进行沟通和疏导，营造良好的团队氛围。2.负责客户的接待和咨询工作，了解客户的需求和期望，为客户提供专业的美容建议和方案。3.处理客户的投诉和问题，及时采取有效的措施进行解决，避免客户流失。2.分析市场动态和竞争对手情况，及时调整营销策略，以适应市场变化。3.与供应商合作，争取更多的优惠政策和支持，降低店铺的运营成本。2.对店内的财务状况进行分析和评估，提出合理的建议和措施，提高店铺的经济效益。
职位描述：1、28-40岁，精细化工、医护专业大专以上学历，对人体皮肤学比较了解2、了解产品立项、定板至推广的各个环节，对产品的把握有独到见解3、熟悉化妆品研制与开发，对化妆品的组成有清晰认识4、熟悉市场行情，有同等职位工作经验优先
职位描述：1、28-40岁，大专或以上学历，形象端庄大方；2、五年以上同等职位工作经验，具备全面系统的营养保健、美容专业知识；3、能建立完善的内外部培训体系，能独立开发、编写培训教材，胜任营销、美容专业知识方面的培训
职位描述：全国万店连锁招募创业合伙人（门店运营店长，年薪15万元➕门店效益利润分红）合伙人需要：1、至少3年以上美容行业经验，具备专业培训实干实效经验，店务管理实干实效经验，店员管理实效实干经验。2、外在形象佳、内涵素养佳、年龄要求：25岁-40岁3、具备专业的亲切沟通能力、美业销售能力、目标感强，美业使命感强。想创业没有资金资本的创业者优先招募。
职位描述：2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求：1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。
职位描述：1：美业渠道拓展2：合作抗衰项目，立体项目3：优先集中于北京地区及周边河北，天津地区资源4：有意者可电联或实际详谈。
职位描述：1：美业渠道拓展2：合作抗衰项目，立体项目3：优先集中于北京地区及周边河北，天津地区资源4：有意者可电联或实际详谈。
职位描述：1：美业渠道拓展2：合作抗衰项目，立体项目3：优先集中于北京地区及周边河北，天津地区资源4：有意者可电联或实际详谈。
职位描述：岗位职责：1、负责沃德事业部发展与全年度业务指标与计划制定;2、全面负责商务合作与拓展等对外联、谈判、商务往来等事务3、负责管理事业部团队，提出业绩指标，并带领团队完成年度商务合作相关业绩4、负责团队建设、组织架构规划等工作;5、负责整个团队目标管理、业绩跟踪、结果导向总结，业绩规划、业务拓展等日常工作6、负责团队商务合作与谈判销售相关业务能力的培训和优胜劣汰任职要求：1、热爱并从事过大健康产业相关商2、本科及以上学历者，商科优先考虑3、适应性强、有强大抗压力能力，随时保持积极向上的心态4、五年中高级管理工作经验，七年以上工作经验者5、强责任感与主动性，主动发现问题、解決问题6、优秀沟通和商务交往能力;待遇：1、竞争力薪资待遇;2、股权激励及分红;3、优厚业绩提成4、独立运营管理权;
职位描述：从事美容行业3年以上，在此岗位上有2年以上工作经验，并且在店长不在时，可以独立营运店面。好学上进，公司提供长期和经常性的培训。
职位描述：从事美容行业3年以上，在此岗位上有2年以上工作经验，并且在店长不在时，可以独立营运店面。好学上进，公司提供长期和经常性的培训。
职位描述：2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；4、具有良好的业务能力、
职位描述：2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；4、具有良好的业务能力、
职位描述：从事美容行业３年以上，在店长岗位上至少１年工作经验，好学上进，公司给予高层培训．