职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：岗位职责：1、负责美容师专业知识（如：身体经络、穴位、身体结构、保养方法等）和技术（如：面部、身体、胸部等）教学；2、负责课程开发及优化；3、负责学员学习辅导及评估；4、教学资源组织协调，定时、定量、保质地开展教学工作岗位要求：1、中专及以上学历，美容美体相关专业；2、3年以上美容行业工作经验，2年以上培训岗位经验，1年以上美容美体专业知识、技术教学经验；3、沟通表达、逻辑思维良好，积极主动、热诚大方、心智成熟，责任心强
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：岗位职责：1、负责企业加盟项目的推广；2、负责达成公司的加盟分店指标；3、负责签约后协助加盟商成功开业。任职要求：1、有两年以上招商加盟成功的经验；2、熟悉招商合作的合同条款、法律法规等专业知识；3、持有C牌以上驾驶证。
职位描述：岗位职责：1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目；2、新项目的营销策划上市；3、新项目的培训推广跟进；4、公司所有项目的优化提升，保障疗程营业额；任职要求：1、男女不限、大专以上学历；2、有专业美容或护肤品行业三年以上工作经验；3、懂面部操作手法；；4、熟悉国际护肤品市场运作；
职位描述：职责说明： 1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户满意度； 2、定时对会员及公司员工进行各项调研，为公司的重大决策提供数据支持； 3、监督管理客服团队，提高处理投诉咨询服务水平； 4、培训、职位要求： 1、大专以上学历； 2、有三年以上大型美容/美体/健身/美发连锁机构客服管理经验； 3、具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题；
职位描述：岗位职责：1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目；2、新项目的营销策划上市；3、新项目的培训推广跟进；4、公司所有项目的优化提升，保障疗程营业额；任职要求：1、男女不限、高中以上学历；2、熟悉国际护肤品市场运作；3、能独立完成项目生命周期管理；4、市场洞察敏锐，能独立完成产品设计；
职位描述：职位要求职位名称：美容手法培训老师是否出差：无需出差岗位职责：1、负责新入职员工手法及专业知识培训、考核；2、根据门店需要，指导门店老员工手法回训；3、根据公司需求，负责项目手法研发与优化，新项目新手法的培训及推广；4、结合培训需要，编写培训教材；职位要求：1、五官端正，年龄25岁以上，学历不限；2、3-5年或以上美容养生行业经验，美容美体手法娴熟；3、擅长身体项目，可操作高端仪器者优先；会纹绣更佳，4、善于沟通
职位描述：职位要求：1、5年以上行业工作经验，其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。3、具有优秀的培训能力，能独立主导大型招商会，终端的课程主讲，熟悉终端美容院的运作及管理，能独立编导教案和开发客户培训等。
职位描述：职位要求：1、5年以上行业工作经验，其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。3、具有优秀的培训能力，能独立主导大型招商会，终端的课程主讲，熟悉终端美容院的运作及管理，能独立编导教案和开发客户培训等。
职位描述：岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通
职位描述：职位要求：1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。4、男女不限，年龄25岁以上
职位描述：职责说明： 1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户满意度； 2、定时对会员及公司员工进行各项调研，为公司的重大决策提供数据支持； 3、监督管理客服团队，提高处理投诉咨询服务水平； 4、培训、职位要求： 1、大专以上学历； 2、有五年以上大型美容/美体/健身/美发连锁机构客服管理经验； 3、具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题；
职位描述：主要岗位职责：1、根据公司营销策略开发并讲授优于同行企业的相关美容特色课程；2、根据公司发展战略开发并讲授心态管理/营销管理课程致力于提高企业的绩效能力。基本任职要求：1、具备美容专业线大型企业培训讲师工作经验2年以上；2、擅长美容护肤类、美体类或专业养生类课程授课或自身具备特色课程的授课能力；3、精通美容院运作模式，有一线实战经验尤佳；
职位描述：职位要求：1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。4、男女不限，年龄25岁以上