职位描述：岗位职责:1、负责公司培训需求调查及诊断;2、根据培训需求开发美容顾问及美容店长培训课程,授课;3、负责对培训课程后期进行分析及跟进.岗位要求：1、具备五年以上大型美容企业培训讲师工作经验；2、擅长美容护肤类、美体类或专业养生类课程授课或自身具备特色课程的授课能力；3、精通美容院运作模式，有一线实战经验尤佳；4、如具备上述能力，我公司高薪诚聘，待遇从优，且本岗基本不需要出差；
职位描述：岗位职责：1、负责网络营销项目策划；2、负责网络推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；3、负责网络产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；4、负责网络数据分析，运营提升；岗位要求:1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；2、具备营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性
职位描述：岗位要求： 1、具备美容专业线大型企业培训讲师工作经验2年以上； 2、擅长美容护肤类、美体类或专业养生类课程授课或自身具备特色课程的授课能力； 3、精通美容院运作模式，有一线实战经验尤佳； 4、如具备上述能力
职位描述：2、为销售团队提供产品知识，行业知识，美容护理手法技能3、具有美容美体爱行业经验优先、针对亚健康人群的身体状况，通过专业按摩理疗，改善亚健康状况、从而达到美容养身的效果。任职资格：1、形象好，气质佳，在28到45岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师美体资格证优先
职位描述：岗位要求1、擅长连锁招聘布局，有门店美容师招聘经验优先考虑2、形象好，沟通能力，逻辑思维强3、有自己的打批量招聘美容师的方式方法
职位描述：职责说明：1、全权负责公司招聘（校招、社招、网招）；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同、通讯录、办理入职离职异动手续。职位要求：1、大专以上学历，3年以上人事专员招聘经验，有美业经验优先录用；2、能独立完成招聘工作和初试；3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系；4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神；5、薪资
职位描述：美容讲师岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通
职位描述：2、设计各美容优惠政策的推广方案（包括推广的途径、范围、包装、话术等内容），保证优惠政策的畅顺运作。3、结合数据分析，持续跟进各营销方案的执行情况，随时完善调整。岗位要求：1、具备敏锐的商业意识，出色的文案功底，丰富的创新思维、优秀营销策划能力；2、熟悉并能独立制订和组织实施产品营销计划、产品宣传方案、市场推广活动；3、对美容连锁机构/化妆品市场有深刻的认识，有新品上市
职位描述：2、为销售团队提供产品知识，行业知识，美容护理手法技能3、具有美容美体爱行业经验优先、针对亚健康人群的身体状况，通过专业按摩理疗，改善亚健康状况、从而达到美容养身的效果。任职资格：1、形象好，气质佳，在25到45岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师美体资格证优先
职位描述：岗位职责和薪资待遇：1、负责公司团队、协会、商会的公关应酬，对外联络开拓美业市场业务；2、负责招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；??3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；?6、具体工作和薪资面谈，上班时间9：30-17：30，月休4天，上班地址是广州白云区地铁3号线永泰附近（同泰路101号）。
职位描述：上班时间：9:30-12:3014:00-18:00岗位职责1、统筹公司直营门店的招聘工作；2、制定直营门店招聘计划和交付能力：3、完善直营门店招聘，入职、离职、调动、晋升、员工关系、人事制度等工作流程梳理（但不限于）；4，岗位人才画像制定和岗位职责撰写；5、带教直营门店分公司HR人事相关所有工作；5、完成领导交办的其它工作；岗位要求1、有美业连锁招聘经验，招聘占比80%，其它板块占比20%；2、形象好，沟通思路清晰、执行力强；3、可以接受到直营门店分公司工作；4、有自我驱动力，对校招有实操经验；
职位描述：1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维，有团队管理经验和管理能力；2、形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展；具备丰富的美容，皮肤管理专业知识；3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力岗位职责：员工管理：1、对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成目标；2、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常行为；4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作
职位描述：1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维，有团队管理经验和管理能力；2、形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展；具备丰富的美容，皮肤管理专业知识；3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力岗位职责：员工管理：1、对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成目标；2、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常行为；4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作
职位描述：岗位职责：1、完成各类大中小型培训会的各项统筹工作；2、担负各类培训会的主持工作；3、协助授课讲师进行各类培训资料及物料的准备；4、协助主讲老师进行技能培训的仪器、手法实操的一对一培训指导工作；5、配合部门完成产品等各类销售话术内容的输出岗位要求1、具有一年以上小型（15-30人）培训会的培训及主持工作经验；2、擅长一对一实操技能（各类面部轻光电仪器及手法技能）培训指导；3、具有办公软件(WordExcelPowerpoint）的基本操作技能
职位描述：任职资格：1、女性，18-45岁，品牌，形象好；2、掌握美容美体知识，1年以上美容美体实操经验、手法熟练；3、能用普通话沟通，热爱美容工作，体力充沛，善沟通，富团队精神；工作时间：早9:30—18:00