职位描述：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四）年终奖励：年底奖励双薪。
职位描述：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四）年终奖励：年底奖励双薪。
职位描述：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有10天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四）年终奖励：年底奖励双薪。
职位描述：具有丰富的客情资源5、具个人开店经营管理经验者优先；2、具有较强的沟通、组织协调及复制能力；4、具备较强的规划能力和分析能力；公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+年终奖及成熟的调薪机制。
职位描述：薪资待遇1、基础薪资：1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、
职位描述：薪资待遇1、基础薪资：1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、
职位描述：薪资待遇1、基础薪资：1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、
职位描述：薪酬：底薪1W以上，补助，沙龙会授课奖励，终端销售3%。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：2，面试方便快捷，可选择线上视频面试3，高薪保障:底薪 补助 提成(各种奖金) 品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5，福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6，晋升机制:不拼爹，只拼能力与表现，按时晋升培训考核
职位描述：员工福利：1、转正后即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金；2、公司为员工提供免费的入职体检及年度定期体检；3、公司提供午餐补助、交通补助、话费补助及全勤奖；4、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：福利待遇：1、薪资待遇：底薪+出差补助+高提成（与众不同）+话补+奖金+五险+其它福利；2、节假日按国家标准，元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节；3、公司福利：社保、国家法定节假日、员工免费旅游、
职位描述：，具备敏锐的观察力、分析力；4、能够承受一定的工作压力和销售业绩要求我们有高大上的工作环境，鸟语花香，有山有水有树林（绿植）；有省外季度奢华旅游，全程不谈工作不谈生活的腐败旅行,；有雄厚的资金支持，每月工资准时打卡
职位描述：薪酬福利：薪资面议福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定