职位描述:职位标签提供饭餐,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),
职位描述:职责:1)办公室管理、制度监管2)人事招聘3)对内部门衔接,对外联络任职要求:1)女性,26~32岁,全日制本科及以上学历,在深圳有住房。2)3年及以上工作管理经验。3)善沟通、条理性强、责任心强。
职位描述:职责说明:1、负责招聘、录用、入职、离职管理等人事工作管理工作;2、建立并及时更新员工档案,办理和更新劳动合同;3、办理相应的社会保险等;职位要求:1、25-30岁,女性优先,大专以上人力资源管理相关专业;2、3年以上人事工作经验,1年以上...
职位描述:市场经理职责 1.根据企业的战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报市场总监审批; 2.积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力; 3.及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变...
职位描述:职责说明:1、召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策;2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议;4、配合总经理进行商务合作谈判;5、起...
职位描述:职责说明:1、召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策;2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议;4、配合总经理进行商务合作谈判;5、起...
职位描述:岗位要求:1、3年以上美容专业线或日化品牌市场开拓成功经验;2、具有良好的组织协调能力、语言沟通能力,商务谈判能力强;3、能独立策划活动方案,并组织实施、有效执行;4、高度的责任心和敬业精神,能承受较大压力;
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大专以上学历,有美容行业工作经验优先;2、沟通...
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大专以上学历,有美容行业工作经验优先;2、沟通...
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收...
职位描述:1、负责部门日常行政管理、人力资源工作开展;2、完成领导交办的其他工作。职位要求:1、24-30岁,3年以上工作经验;2、大专及以上学历,行政管理、人力资源专业;2、熟悉常用办公软件,具有较强的沟通、协调能力;工作细心、责任心强。