职位描述：岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；...

职位描述：岗位职责：1、培训店家或内部员工心态、沟通、销售的课程；2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果...

职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落...

职位描述：岗位职责：1、培训店家或内部员工心态、沟通、销售的课程或美容专业知识；2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟...

职位描述：职位要求：1、需具备美容教学相关经验三年以上，有教学课程的编写能力，课程组织生动，易于学懂；2、有劳动局颁发的美容师等级证书。能够完成美容师初、中、高级的课程讲解；3、会用PPT编写上课教材，工作时采用PPT教学，打字速度每分钟在四十字左右...