职位描述：职位要求1，女，年龄20周岁以上2，有3年以上女性私密专业经验(私密保养，健康养生，销售等经验)3，能适应不定时出差4，月薪待遇:行业中最具有竞争力的薪酬－－高底薪，高提成(月度提成，季度提成，年度提成发放
职位描述：岗位职责1、负责直营店的终端销售和售后处理工作；2、协助团队还有个人完成每月度、季度、年度销售目标；3、提升团队的专业和销售技巧；4、解决直营店客户遇到的专业和其它问题；5、必要时培训直营门店专业和技术指导
职位描述：岗位职责1、负责直营店的终端销售和售后处理工作；2、协助团队还有个人完成每月度、季度、年度销售目标；3、提升团队的专业和销售技巧；4、解决直营店客户遇到的专业和其它问题；5、必要时培训直营门店专业和技术指导
职位描述：岗位职责1、负责直营店的终端销售和售后处理工作；2、协助团队还有个人完成每月度、季度、年度销售目标；3、提升团队的专业和销售技巧；4、解决直营店客户遇到的专业和其它问题；5、必要时培训直营门店专业和技术指导
职位描述：岗位职责：1、负责品牌项目推广，新客户开发和老客户维护，协助制定拓展计划；2、根据公司的市场拓展计划及任务目标，制定年度，季度，月度及每周的市场拓展计划及总结，并按计划完成；3、负责新店项目的开展工作和项目启动会的召开
职位描述：店务管理：1.负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行，财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；
职位描述：店务管理：1.负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行，财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；
职位描述：店务管理：1.负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行，财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；
职位描述：擅长个人代表性的顾客诊断技能；2、语言表达、沟通能力强，善于在与顾客交流过程中捕捉顾客需求；负责终端顾客的检查诊断及制定合适的方案达成销售；3、根据工作的战略方向每月月头确定合作门店的下店行程日，以及确定季度和年度的大型活动日
职位描述：岗位职责：1、全面负责领导公司营销中心的市场运作和管理；2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案；3、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度市场销售
职位描述：工作区域选择：佛山、中山、东莞、广州地区市中心分店晋升方向：区域技术总监；员工福利：社保及意外险、月度奖金、年终分红、免费提供午餐及晚餐、优越公寓住宿、法定假期和带薪年假、每月两次免费美容、员工国内外旅游
职位描述：可以接受短期出差6、有30人以上的授课经验，不怯场*福利待遇提供让员工更有激励性的薪酬待遇*员工保障购买社保（医疗+养老+失业+生育+工伤）为您的安全保驾护航*福利假期享受国家法定假日*激励机制每个月或者季度不定期设置额外的奖励奖金机制
职位描述：人以上的团队，商务谈判能力强3、形象好，目标和责任感强*福利待遇提供让员工更有激励性的薪酬待遇*员工保障购买社保（医疗+养老+失业+生育+工伤）为您的安全保驾护航*福利假期享受国家法定假日*激励机制每个月或者季度不定期设置额外的奖励奖金机制
职位描述：在团队中销售沟通能力领先者可做组长下店，在店给与补贴100元/天；*福利待遇提供让员工更有激励性的薪酬待遇*员工保障购买社保（医疗+养老+失业+生育+工伤）为您的安全保驾护航*福利假期享受国家法定假日*激励机制每个月或者季度不定期设置额外的奖励奖金机制