职位描述：服从公司安排的其它工作岗位要求1、形象好，气质佳，责任心强2、有终端销售实战经验优先考虑3、年龄27-36岁4、可以接受短期出差6、有30人以上的授课经验，不怯场*福利待遇提供让员工更有激励性的薪酬待遇*员工保障购买社保
职位描述：1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维，有团队管理经验和管理能力；2、形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展；具备丰富的美容，皮肤管理专业知识；3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力，亲和力、抗压能力；4、.具备专业...
职位描述：1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维，有团队管理经验和管理能力；2、形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展；具备丰富的美容，皮肤管理专业知识；3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力，亲和力、抗压能力；4、.具备专业...
职位描述：岗位职责：1、完成各类大中小型培训会的各项统筹工作；2、担负各类培训会的主持工作；3、协助授课讲师进行各类培训资料及物料的准备；4、协助主讲老师进行技能培训的仪器、手法实操的一对一培训指导工作；5、配合部门完成产品等各类销售话术内容的输出；...
职位描述：岗位要求1、擅长连锁招聘布局，有门店美容师招聘经验优先考虑2、形象好，沟通能力，逻辑思维强3、有自己的打批量招聘美容师的方式方法
职位描述：职责说明：1、全权负责公司招聘（校招、社招、网招）；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同、通讯录、办理入职离职异动手续。职位要求：1、大专以上学历，3年以上人事专员招聘经验，有美业经验优先录用；2、能独立完成招聘工作和初试；3、沟通协...
职位描述：职责说明：1、大专及以上学历，专业不限;2、根据品牌规划，策划和运营新媒体（包括抖音、公众号、美团、大众点评、百度等）；3、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案并推广执行；4、输出每个新单品的产品物料包(包含产品FABE输出....
职位描述：招聘主管：1、根据公司业务规划，制定招聘计划，独立开展招聘工作，完成招聘目标（为及时到岗率负责）；2、根据公司整体招聘规划，开拓、建设和维护各种招聘渠道；3、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；4、有敏感度，能主动与各用人部门沟通，及时...
职位描述：无美业连锁经验勿投，谢谢！上班时间：9:30-12:3014:00-18:00岗位职责1、统筹公司直营门店的招聘工作；2、制定直营门店招聘计划和交付能力：3、完善直营门店招聘，入职、离职、调动、晋升、员工关系、人事制度等工作流程梳理（但不限...
职位描述：职位要求1，女，年龄20周岁以上2，有3年以上女性私密专业经验(私密保养，健康养生，销售等经验)3，能适应不定时出差4，月薪待遇:行业中最具有竞争力的薪酬－－高底薪，高提成(月度提成，季度提成，年度提成发放)
职位描述：岗位职责：1、负责美团、微信公众号、抖音、小红书等平台的内容撰写，策划、发布、更新、维护和管理。2、负责制定各平台运营策略，策划线上线下活动。3、开发、建立、维护多种社会化媒体渠道。4、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求。任...
职位描述：1.负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。3.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降...
职位描述：技术主管【职责说明】1、负责专业线美容企业项目的研发。2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。【职位要求】1、要求具备丰富技术培训...
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：职位描述：1、根据公司业务需求，开发小儿推拿培训教材及课件，确保培训内容的专业性与生动性；2、负责小儿推拿培训课程（理论课和实操课）的安排及实践，做好培训记录并跟踪培训后的效果反馈，分析总结培训工作；3、根据公司安排，讲授小儿推拿课程；招聘...