职位描述：职位描述1、对公司合作店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、针对店制定活动方案,进行业绩销售;3、后期对店面的管理维护工作4、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容顾问或美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、有培训及管理美容店相关经验优先。1、月休四天2、生日福利+节日福利+节日礼品;3、公司提供大型培训学习平台，提升员工技术技能、讲课风范、心态历练及销售技巧;4、公司为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台，有丰富的业余文化生活:团建、卡拉
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：岗位职责：1、开发企业大学的课程（1）萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力；（2）设计开发培训课程；（3）组织实施讲师和课程评审；2、搭建伊丽汇知识体系（1）完成伊丽汇各岗位成长体系的内容；（2）建设线上学习平台；任职要求：1、 本科以上学历，三年以上企业内部课程开发经验，熟练掌握教学设计方法；2、 懂知识图谱，有知识萃取经验，具备良好培训专业；3、 有良好的客户思维，有较强的执行力，做事认真
职位描述：岗位职责：1、开发企业大学的课程（1）萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力；（2）设计开发培训课程；（3）组织实施讲师和课程评审；2、搭建伊丽汇知识体系（1）完成伊丽汇各岗位成长体系的内容；（2）建设线上学习平台；任职要求：1、 本科以上学历，三年以上企业内部课程开发经验，熟练掌握教学设计方法；2、 懂知识图谱，有知识萃取经验，具备良好培训专业；3、 有良好的客户思维，有较强的执行力，做事认真
职位描述：职责说明：1、负责公司部门人员的管理、工作安排等；2、产品包装设计工作；对公司的宣传产品进行美工设计；3、负责宣传海报、展架、H5、产品包装设计；4、其它与设计相关的工作。任职要求：1、大专以上学历，平面设计、包装设计、艺术设计、视觉传达等相关专业毕业；2、3年以上设计经验，1年以上管理经验；3、熟练使用相关设计软件，对包装设计方面较为熟悉、擅长；4、对化妆品产品的包材设计有一定了解
职位描述：职责说明：1、负责公司招聘（校招、社招、网招）；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同、通讯录、办理入职离职异动手续。职位要求：1、大专以上学历，1-3年人事专员招聘经验，有美业经验优先录用；2、能独立完成招聘工作和初试；3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系；4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神；5、薪资
职位描述：岗位职责：1、负责美容师专业知识（如：身体经络、穴位、身体结构、保养方法等）和技术（如：面部、身体、胸部等）教学；2、负责课程开发及优化；3、负责学员学习辅导及评估；4、教学资源组织协调，定时、定量、保质地开展教学工作岗位要求：1、中专及以上学历，美容美体相关专业；2、3年以上美容行业工作经验，2年以上培训岗位经验，1年以上美容美体专业知识、技术教学经验；3、沟通表达、逻辑思维良好，积极主动、热诚大方、心智成熟，责任心强
职位描述：岗位职责：1、负责美容师专业知识（如：身体经络、穴位、身体结构、保养方法等）和技术（如：面部、身体、胸部等）教学；2、负责课程开发及优化；3、负责学员学习辅导及评估；4、教学资源组织协调，定时、定量、保质地开展教学工作岗位要求：1、大专及以上学历，美容美体相关专业；2、3年以上美容行业工作经验，2年以上培训岗位经验，1年以上美容美体专业知识、技术教学经验；3、沟通表达、逻辑思维良好，积极主动、热诚大方、心智成熟，责任心强
职位描述：工作职责：1、负责公司直营减肥门店的经营和管理；2、大客户管理、跟进；3、店务管理；职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达100万元/月；或同时管理3间以上分店1年以上。
职位描述：职位要求：1、有美容养生店店长运营经历2、擅长拓客、项目设计、团队管理等规划3、擅长培训教育4、有成功案例岗位职责：1、为全国经营店规划拓客锁客系统并跟进执行2、为店面设计养生项目和变现方法3、店务专家会布局方法及变现模式
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。