职位描述:公司福利:1、出差有差旅补贴;2、正式员工每年享受相应的带薪休假;3、公司建立完善的培训管理机制,帮助员工持续提升发展自己;4、表现优秀者享有调薪与晋升机会;5、定期举行员工生日会、年会、户外拓展、旅游等丰富多彩的员工活动
职位描述:公司福利:1、出差有差旅补贴;2、正式员工每年享受相应的带薪休假;3、公司建立完善的培训管理机制,帮助员工持续提升发展自己;4、表现优秀者享有调薪与晋升机会;5、定期举行员工生日会、年会、户外拓展、旅游等丰富多彩的员工活动
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案
职位描述:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资核算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等
职位描述:6.负责执行集团总部下发员工福利、社会保险、劳动年检的办理。7.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。8.其他突发事件处理和领导交办的工作。9、各类行政事务的统筹与处理。