职位描述:底薪加业绩奖金,另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。
职位描述:2、完善的培训体系:良好的内、外部培训制度,为每位在职员工实现和成就自我创造条件;3、熟练操作word、excel等办公软件的使用;4、福利:带薪年假、年度旅游、不定期组织员工活动;5、入职后即缴纳五险
职位描述:晋升路线:实习-初级-中级-高级-店长福利:1、入职即买医社保。2、包住、有餐补。3、生日福利、员工聚餐,年终绩效奖、国家法定节假日等。4、国内外旅游,世界这么大我想带你们去看看!
职位描述:【任职要求】1、财务,会计等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;2、做事细心,沉稳,原则性强;并有良好的沟通能力和团队协作精神;3、1年以上从事财务工作经验者;【福利待遇】1、社保;2、生日福利、节假日福利3、旅游工作时间:9:00~18:00午休一小时大小周
职位描述:岗位职责1、负责日常收支的核对和管理;2、负责每日付款单据复核工作(贴单、交接单据等);3、负责店平台应收归拢工作;4、负责日常款项支付;5、负责公司外勤业务办理和维护;?岗位要求:1、会计、财务等相关专业,大专以上学历,持有会计从业资格证...
职位描述:大专以上学历,负责日常行政、人事、客户订货综合版块工作
职位描述:岗位职责:1、制定合理的招聘计划,建立有效的招聘渠道,开展招聘工作,做好人才储备;2、负责公司薪酬管理体系、绩效体系和任职资格体系建立经验;3、熟悉试用期员工评估,规避劳动用工风险, 定期进行培训;4、制定、完善、修改各种规章管理制度和工作...
职位描述:岗位职责:1.协助人力总监制订人力规划,并执行落实;2.负责公司人员的招聘、培训工作;3.负责公司员工入离职手续的办理、晋升、降级、调动等人事流程工作的执行监管;4.负责公司晨会的组织及协调工作;5.负责公司员工关系的、团建活动的组织协调;...
职位描述:像旅游一样的出差!像打游戏一样的职位晋升!你需要做的:照顾好我们的加盟店小主!我们需要的:好看的皮囊 有趣的灵魂!你的收入:3k-5k,你肯定不满意!不满意怎么办?就一个字“干”你有无限可能!
职位描述:1.负责监督门店物料的进、出、存情况并做好统计2.遵循公司仓库管理流程,做好集团货品的收发工作3.定期进行盘点工作做到账实相符4.配合办公室主任进行一些事务性工作职位要求:1.年龄:35-452.高中以上学历3.熟悉Excel、Word等o...
职位描述:岗位职责:1、负责配合招商总监完成年度招商任务及到访、下店客户的体验产品工作;2、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。3、具有强烈责任心和上进心,对数据敏感,善于发现问题,解决问题;4、配合公司营...
职位描述:,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;8、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作;9、负责公司员工福利、社会保险、社保年检的办理
职位描述:2.负责执行薪酬表、劳动关系、社保申报变动等事宜。3.执行公司绩效考核制度,反馈绩效考核结果,面谈分析。4.组织培训,打造学习型企业。5.定期开展员工活动,丰富企业文化。?
职位描述:1.在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标2.负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况3.全面负责门店的日常管理工作,...