职位描述：岗位职责：（1）对所管辖区域内的美容院进行项目培训启动；（2）负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容；（3）负责建立顾客和专家之间良好的沟通，使专家充分了解顾客情况、需求等；（4）关...
职位描述：职位要求：1. 自身有较强的销售能力，能带教店铺及员工的销售；2. 善于沟通，思维敏捷，表达能力强，抗压能力强；3. 有管理经验、护肤品、化妆品行业经验的优先考虑。任职资格：1.年龄25岁-50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力...
职位描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程，不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、完成公司规定招聘计划，对化妆品行业熟悉，能完成企业绩效管理工作。
职位描述：热爱大健康产业，诚信正直，渴望高品质生活；2、有美业/医疗器械/健康行业的从事经验3、性格开朗，能接受一定的工作压力4、有组织策划能力，对接代理商能力5、能接受南京周边短途出差，出差额外补助100/天薪资底薪+绩效+提成+超额奖金要求：帮代理商每月组织两场会议可获得绩效奖金2000回款1-20w都可获得绩效2000，按比例来，月综合收入8K-15K高额提成和奖金，有诚意者具体面议
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述：：针对门店一线服务人员及各部门建立人才储备渠道并制定实施招聘计划；3、价值观传递：企业文化、行为准则、思维方式的言行传递与营造；4、各部门内训：培训体系、培训内容的制定与优化；5、人效管理：薪酬体系、绩效考核5年以上人力资源管理工作经验；2、人力资源相关专业；3、有过“以用户为中心”管理并实践经验者优先录用；4、做事为主线，结果为导向，拥有良好逻辑沟通能力；5、有着很强的计划性和实施执行力；6、具有丰富的绩效管理薪酬福利：底薪+绩效工资+招聘人员互动式收益，结果对应工资！五险、13薪起、员工旅游、国家节假日正常休息工作时间：朝九晚六，月休6天
职位描述：热爱大健康产业，诚信正直，渴望高品质生活；2、有美业/健康行业的从事经验3、性格开朗，能接受一定的工作压力4、有组织策划能力，对接代理商能力5、能接受南京周边短途出差，出差额外补助100/天薪资底薪+绩效+提成+超额奖金底薪+绩效+提成，月综合收入8K-15K高额提成和奖金，有诚意者具体面议
职位描述：基本工资+岗位津贴+绩效提成+季度奖金+化妆品补助=5000-10000（具体可以面谈）
职位描述：岗位职责：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议
职位描述：对问题性皮肤临床诊疗有一定经验；4、医学，护理，美容，市场营销等专业中等以上学历优先；5、适应长期在大陆驻外出差、不能适应出差者勿扰；待遇：试用期保底底薪4k-7k+补助100/天+提成2%-5%+社保+电话补助+年终绩效分红
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议
职位描述：对问题性皮肤临床诊疗有一定经验；4、医学，护理，美容，市场营销等专业中等以上学历优先；5、适应长期在大陆驻外出差、不能适应出差者勿扰；待遇：试用期保底底薪4k-7k+补助100/天+提成2%-5%+社保+电话补助+年终绩效分红
职位描述：对问题性皮肤临床诊疗有一定经验；4、医学，护理，美容，市场营销等专业中等以上学历优先；5、适应长期在大陆驻外出差、不能适应出差者勿扰；待遇：试用期保底底薪4k-7k+补助100/天+提成2%-5%+社保+电话补助+年终绩效分红
职位描述：对问题性皮肤临床诊疗有一定经验；4、医学，护理，美容，市场营销等专业中等以上学历优先；5、适应长期在大陆驻外出差、不能适应出差者勿扰；待遇：试用期保底底薪4k-7k+补助100/天+提成2%-5%+社保+电话补助+年终绩效分红