职位描述:岗位职责:1、负责公司培训需求调查及诊断;2、根据培训需求开发美容顾问及美容店长培训课程,授课;3、负责对培训课程后期进行分析及跟进.岗位要求:1、具备五年以上大型美容企业培训讲师工作经验;2、擅长美容护肤类、美体类或专业养生类课程授课或自...
职位描述:无美业连锁经验勿投,谢谢!上班时间:9:30-12:3014:00-18:00岗位职责1、统筹公司直营门店的招聘工作;2、制定直营门店招聘计划和交付能力:3、完善直营门店招聘,入职、离职、调动、晋升、员工关系、人事制度等工作流程梳理(但不限...
职位描述:岗位主要职责:1、负责公司院线品牌规划、微博、微信、网络宣传、企业内刊、客户杂志、产品套盒包装、宣传物料、产品陈列展架等规划与设计;2、负责公司展览会、招商会及其他大型推广活动方案的策划与组织实施;3、负责公司日常促销方案、专项营销方案的策...
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和...
职位描述:利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,并作好人才储备;6、执行招聘、甄选、面试及后续工作跟进;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;8、上级领导安排的其他工作;任职要求:1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;招聘主管岗位
职位描述:岗位职责:1、负责公司各项目相关设计:产品包装、标识、平面广告宣传物料(海报、展架、喷绘、折页、宣传画册、杂志广告等)设计工作;2、根据品牌各阶段形象的要求,完成品牌主形象设计;3、根据品牌发展阶段完成包装设计要求与瓶体及外盒的风格设计,并...
职位描述:职责:1??根据公司战略及各部门的需求,制定年度/月度招聘计划和预算。2.??根据各岗位的紧急程度,按时完成招聘任务。3.??负责针对招聘难点,提出分析报告和合理建议解决的办法。4.??负责招聘信息的起草和招聘广告的发布。5.??组织实施校...
职位描述:1、组织,指导编制本年度财务计划,参与制定公司的经营计划,并组织实施。2、组织编制预算及时反映经营业绩,提高利润分配3、参与制定相关财务制度和规定,配合各项基础工作的管理。审核资金日报、周报、月报和年报等各类报表4、指导、管理、监督、协调财...
职位描述:岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:1、人力资源管理或相关专业大科以上学历;2、三年...
职位描述:职责说明:1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落...
职位描述:【岗位职责】1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;4.参与招聘体系建设及相关的优化、创...
职位描述:岗位职责:1、客服热线&在线的应答,负责解答客户咨询;2、对客户咨询问题及时、准确回复;及时解决客户问题;3、正确记录反馈客户信息,并给到对应部门跟进;4、完成领导安排的其他工作;任职要求:1、具有客户服务工作经验,能熟练运用网络聊天工具;...
职位描述:1、能熟练操作促销模式;2、编制会议营销计划、目标责任和考核指标,并协助落实。3、完成营销经理临时交办的其它任务。
职位描述:岗位职责:1、定期对专业课程进行升级培训、考核和销售2、公司各加盟商、客户以及学员大型培训讲座、沙龙、活动的组织与课程安排。3、管理公司培训部门、培训讲师的工作、定期考核培训讲师的讲课水平以及课程、专业知识的;4、建立公司培训部门的培训体系...
职位描述:1、负责公司整体服务工作的管理,落实各项服务工作;;2、制定并带领团队完成客户服务管理部的月度、季度、年度销售业绩,并在每月总结汇报给上级;3、负责公司客服团队的管理,搭建优质、完善的客服团队;4、带领团队协调解决公司各类服务质量问题;5、...