职位描述：定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督；10. 完成领导交办的其他工作任职资格：1. 专业不限，具有扎实的专业知识，强烈的分析能力和判断能力，沟通能力，头脑灵活，熟悉微信营销工具的操作；2.
职位描述：职位名称：会计是否出差：无需出差财务会计：女性，40岁以下1、会计或财务管理相关专业2、有3年以上财务相关岗位的工作经验，专业线化妆品公司经验优先考虑。3、持有会计证。4、熟练使用OFFICE、财务金蝶等办公软件。5、具有较强的沟通协调能力...
职位描述：岗位要求：1、根据公司营销目标，参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；制定市场宣传和推广策划方案；2、负责招商会、研讨会及公司其他活动的组织策划及实施，制定活动的实施细则；3、结合整体营销策划，就宣传物料进行广告创意、文案写作、制作...
职位描述：岗位职责：1、负责领导工厂内生产质量管理工作，对产品质量负责；2、根据公司整体品质状况实施控制方法，负责质量体系控制及运行，不断完善公司的质量管理体系；3、负责应对第三方，客户的质量体系审核。包括审核前的准备，审核过程中的陪同及审核后纠正和...
职位描述：岗位描述：1、根据公司营销目标，参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；制定市场宣传和推广策划方案；2、负责招商会、研讨会及公司其他活动的组织策划及实施，制定活动的实施细则；3、结合整体营销策划，就宣传物料进行广告创意、文案写作、制作...
职位描述：岗位描述：1、开拓招聘渠道，发布招聘信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试(初试)；2、根据公司各部门用人需求，负责员工的招聘、入职培训；3、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，跟踪培训过程和考核结果；4、协助完成公...
职位描述：岗位描述：1、开拓招聘渠道，发布招聘信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试(初试)；2、根据公司各部门用人需求，负责员工的招聘、入职培训；3、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，跟踪培训过程和考核结果；4、协助完成公...
职位描述：岗位职责：1、完善美容店招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析美容店人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测...
职位描述：岗位职责：1)组织办好会议接待、娱乐等各项活动;(2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度;(3)做好办公室人员考勤和处理各种假期;(4)管理公司的公共卫生(5)发放日常福利、节日福利;(6)购买、管理和维修公司固定资产;(7)负责办公用品...
职位描述：，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务
职位描述：工作内容：1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，...